ケアプラン大多和（仮称）【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
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主任ケアマネさん募集！週休2日制☆有給消化率ほぼ100％☆福利厚生も充実！
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業者での管理者業務及びケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・要支援、要介護者、家族への相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・各種書類・手続き等 ・その他介護支援専門員に関わる業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし オープン予定日：2026年春（ケアマネさん採用次第のオープンとなります）
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 210,000円 管理者手当 20,000円 固定残業代 25,000円（残業代20時間、超過分は別途支給） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【その他手当】 担当件数手当（それぞれ支給） ・25件 15,000円 ・35件 21,000円 ・44件 27,000円 通勤手当 月上限10,000円 子ども手当（同居中の18歳以下のお子さま1人当たり一律5,000円支給） ひとり親世帯手当 引越し手当（勤務のため転居を伴う移住の場合） 賞与あり：年2回 昇給あり 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【主任介護支援専門員/3年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
スキルアップ支援制度 入社後、まずはご自身の思い描くキャリアステップや働き方について聞かせていただき、方向性を擦り合わせます。 その後部署のリーダーより1ヶ月に渡り一通りの業務を学んでいただくことで、月のルーティン感覚を掴んでいただきます。
勤務時間
月火水木金土 8：30～17：30 休憩60分 ※週40時間又は週36時間のシフト制（勤務時間応相談 / 希望の勤務時間に応じて基本給変動）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 育児休暇（勤続年数1年以上） 産前産後休暇（勤続年数1年以上）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接実施 ↓ [4] 当院見学 ↓ [5] 対面面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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