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経験不問!残業はほとんどなくゆとりをもって働ける職場♪賞与年2回あり☆尾道市高須町にある居宅介護支援事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,300円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等をお願いします。 業務変更範囲:当社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 ※必要なPCスキル 簡単なエクセル、ワード操作 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 広島県尾道市高須町西新涯5605JR山陽本線(岡山~三原) 東尾道駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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アットホームなサービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー・正社員として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様のケアプラン作成および生活支援にかかわるケアマネ業務を行っていただきます。 「住まい」での暮らしを大切にしながら、安心して日々を過ごせるよう支えるお仕事です。 〈主な業務内容〉 【ケアマネ業務】 ・アセスメント、ケアプラン作成、見直し ・モニタリング、担当者会議の実施 ・ご家族、医療機関、関係機関との連携 ・サービス調整(訪問介護、通所介護、訪問看護、福祉用具など) ・給付管理、記録入力 【生活支援・介護業務】 ・食事、排せつ、入浴などの日常生活のサポート ・見守り、声掛け、移動のサポート ・レクリエーション参加、補助 ・必要に応じて外部サービス利用時のサポートや情報共有 一人ひとりの生活スタイルや希望に寄り添いながら、住み慣れた環境の中で暮らしを継続できるよう支援します! 生活の変化をいち早くキャッチし、プランに反映できることが大きなやりがいです。 〈スタッフの声〉 「入居者様の生活に実際に寄り添いながらプランを組み立てていけるので、“机上のケアプラン”ではなく“生きたケアプラン”になる実感があります。」(40代/ケアマネジャー) 「看護小規模多機能が隣接しているメリットが大きく、医療面の相談や連携がスムーズです。判断に迷った時にすぐ共有できるので安心してケアマネ業務ができます。」(30代/ケアマネジャー)
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・66歳以下の方(67歳定年制の為)
- 住所
- 広島県尾道市高須町5682JR山陽本線(岡山~三原) 東尾道駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成・管理・再評価 ◇サービス調整 ◇サービス担当者会議 転勤の可能性あり:転勤範囲 府中、福山
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳(定年年齢(65歳)を上限として当該上限年齢未満を募集) 学歴不問
- 住所
- 広島県福山市今津町3-5-18JR山陽本線(岡山~三原) 松永駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【広島県尾道市】グループホームでケアマネージャー(正社員)募集中!!深夜割増+別途夜勤手当5,100円支給あり✨年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実🍀(ソラストせとか尾道)
⭐「明日を元気に」創業60年!全国展開の大手ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
⏰残業月平均6時間未満を「6年連続」達成中!自分の時間を犠牲にしない⏰
- 残業代は1分単位で支給×サービス残業は一切ナシ
- 「仕事の後は自分の時間」が当たり前
こんな人にオススメ!
〇資格を活かしてキャリアアップしたい方〇実務未経験でも専門職にチャレンジしたい方
〇認知症ケアの専専門性を深めたい方
〇夜勤手当を活かし効率よく稼ぎたい方
〇利用者様に深く寄り添うケアをしたい方
〇チーム連携や外部調整を楽しめる方
〇安定した正社員の初期乳母で長く働きたい方
一つでも当てはまった方は是非ご応募ください♪
あなたの介護支援専門員資格と、情熱を活かし、チームの中心となって利用者様の暮らしを支えましょう!
グループホーム ソラストせとか尾道の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
尾道市の介護福祉施設「グループホーム ソラストせとか尾道」でケアマネージャー(計画作成担当者)の求人募集。 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など 💡実務未経験OK! 資格をおもちであれば、実務経験は不問です。これまでの介護現場での経験を活かし、専門職へキャリアチェンジできます。 💡認知症ケアの専門性 認知症を持つ利用者さまの生活に特化した個別ケアの計画作成に携われます。より専門性を深めていきたい方にオススメです♪ 💡大切な役割 グループホームの計画作成担当者は、利用者様一人ひとりが心身の状態にあった質の高い介護サービスを受けられるよう、個別のケアプランを作成する要の存在です。 利用者様やご家族からじっくりとお話を聞き、生活の中で困っていることや、その原因・環境的要因、背景などを深く把握し、問題解決の最適な道のりを一緒に考えます。 💡やりがい あなたが作成したケアプランによって、利用者様の笑顔が増えたり、ご家族から感謝の言葉をいただけた瞬間が何よりのやりがいとモチベーションにつながります。 💡介護支援専門員更新研修の費用は会社負担! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 💡安定企業 昇給・賞与で頑張りをしっかり評価する制度が整っています。大手の安定した基盤のもと、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤6回分(49,710円)含む※夜勤1回あたり8,285円(深夜割増+夜勤手当) ■別途支給 交通費全額支給 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
休日
4週8休+祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年8月3日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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