エリー居宅介護支援事業所【2026年06月オープン予定】ケアマネジャー求人(正職員

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月給270,000416,500

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エリー居宅介護支援事業所【2026年06月オープン予定】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【人気のオープニングスタッフ★】主任ケアマネの方は月給316,500円~♪|年間休日125日以上|手当充実|訪問看護ステーション併設で安心◎

【~居宅介護支援事業所開設への想い~】

「好きな街に住み続けたい」という希望を、医療・介護従事者として支えていきたい。
その願いに応えるためには、ケアマネジャーが利用者にしっかり向き合える環境が欠かせません。

株式会社ROLLIE・エリー訪問看護ステーションはその土台づくりに力を注いできました。
・育児短時間勤務制度の柔軟な運用
・有給休暇取得率99.7%
・ICT活用
・業務の非属人化 など
「人にしかできない支援」に集中できる体制を整えています。

今回の居宅介護支援事業所の開設は、私たちが描いてきた“地域の未来”を形にする一歩です。

【エリー居宅介護支援事業所の魅力✨】

訪問看護ステーション併設の安心感!🏠

看護師・PT・OT・STとの連携が強く、医療的な相談がしやすい環境です。
LINEを活用して、いつでも看護師やセラピストに相談できるため安心して業務に取り組めます。
日々の連携を通して、医療やリハビリの知識が自然と身につき、働きながらスキルアップが可能です。

インセンティブ制度で頑張りが反映される!💪

頑張りに応じて、プラン36件目からインセンティブを支給をしています。
医療介護連携へのインセンティブもございます!

オープニングの醍醐味を味わえる!🌸

事業所の仕組みづくりに関わりながら、裁量を持ってご自身の意見を反映できる環境です。
主任ケアマネの方には、6月オープンに向けた事業設計の段階からご参加いただき、立ち上げの中心メンバーとして事業所づくりに携わっていただきます!

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【事業所個別説明会について📝】

個別説明会、見学会は随時開催(平日:9-18時)しています。
お子さま連れでのご参加、お友だちと一緒に参加もOKです!

※ご希望の場合はジョブメドレーの応募フォームから「個別説明会希望」とご記載ください。
地域の未来を一緒につくる仲間をお待ちしています!!
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募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【居宅支援事業所での業務】 ・ケアプラン作成(35~40件) ・面談、モニタリング ・医療、介護、行政との連携 ・給付管理 ・スタッフ育成、事業所運営(管理者候補) ▼管理者候補の方(主任介護支援専門員の資格をお持ちの方) 6月OPENに向け、4月から立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円416,500円

給与の備考

【基本給:240,000円~+手当】 └想定年収:4,038,000円~ ※試用期間:3か月(試用期間中は基本給の調整がございます:-1万円) ▼手当 【資格手当】 └主任ケアマネ       30,000円/月 └ケアマネ         10,000円/月 【役職手当】 └管理者          50,000円 └主任           30,000円   【業務手当】 └連絡体制手当       20,000円/月 【件数・加算手当】 └プラン手当(36件以上)    4,000円/件 └ターミナルケア手当    2,000円/件 └入退院連携手当      1,500円/件 ▼その他 └昇給       年2回 └賞与       年2回 ※業績や人事考課に応じる 【月収モデル】 管理者    :446,734円 (想定年収 :5,940,808円~) 主任ケアマネ  :342,828円 (想定年収 :4,593,936円~) ケアマネ    :322,047円 (想定年収 :4,344,564円~) ※ケアプラン(40件)、ターミナルケア(1件)、入退院連携手当(3件)の場合。 ※上記月収モデル・年収モデルには5時間分の残業代及び、15,000円の通勤費が含まれます。 ※実働・実績等に基づき月収・年収は変動いたします。

待遇

☞社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ☞ボーナス支給(2回/年:2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給) ☞退職金制度(企業型DC) ☞通勤手当(上限2万円) ☞健康診断・予防接種全額補助 ☞制服貸与 ☞バイク、電動自転車貸与 ☞iPhone 貸与 ☞時短勤務制度 ☞育児短時間勤務(入社時から使用可:小学校就学の始期に達するまで)

教育体制・研修

・資格取得支援制度あり ・法定研修費用全額会社負担(平日研修は勤務扱いになります) ・主任ケアマネ更新費用(全額会社負担)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日

【年間休日 125日】 ▼完全週休2日制(土日祝休み)

長期休暇・特別休暇

◼︎年末年始休暇 ◼︎有給休暇(1時間単位取得可) ◼︎産休育休(復帰率100%/男性取得実績あり) ◼︎介護休暇 ◼︎看護休暇 ◼︎慶弔休暇 ◼︎特別休暇(結婚(5日)、配偶者の出産(2日)、慶弔、介護、看護)

応募要件

▼管理者候補 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・4月から、6月のOPENに向け、立ち上げの中心メンバーとして携わっていただける方! ▼ケアマネジャー ・6~9月にご入職可能な方 ・主任介護支援専門員、または介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・医療介護連携に興味がある方!

歓迎要件

・オープニングスタッフとして、立上げに携わってみたい方 ・しっかりとした基盤のある環境でキャリア形成したい方 ・プライベートとキャリアの両立がしたい方 ・湘南で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方

選考プロセス

【選考について】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1回(対面) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください! 少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。 ご質問へも全てご返信いたします!(24時間365日受付中) ※返信は平日9-18時となる事が多いです。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13 アロー湘南1階A号室

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JR東海道本線 辻堂駅から徒歩で12分

設立年月日

2026年6月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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