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同じ市区町村の求人をもっと見るハートケア茅ケ崎居宅介護支援事業所【2026年10月オープン予定】の管理者候補求人
NEW＼主任ケアマネ×新規立ち上げ／管理者候補募集！月給33万円～｜賞与3.6ヶ月｜年間休日125日｜訪問看護併設で連携も安心◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任ケアマネの管理者候補としての業務全般をお任せいたします。 ・管理業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅へ訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 など ＜1日のスケジュール例＞ ◯8:25 出勤 ◯8:30 担当ケースの進捗確認 ◯9:00 訪問、相談、電話対応、事務作業 など ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問、相談、電話対応、事務作業 など ◯16:30 社内で報告、相談、各事業所との調整 など ◯17:30 帰宅
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市室田1-10-29JR東海道本線 / 辻堂駅 バス14分 室田一丁目下車 徒歩7分 JR東海道本線 / 茅ケ崎駅 バス12分 室田一丁目下車 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニッショウ ケアマネステーションのケアマネジャー求人
「主任ケアマネジャー募集｜地域に寄り添い、あなたの経験をもっと活かせる職場です」
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■ ケアマネジメント一般的な業務 ・お客様・ご家族との相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよび給付管理 ・地域との連携・相談支援など ■ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育成 ・事業所内のケアマネジメント品質向上 ・法令改正や制度変更への対応 ・業務改善・運営への提案 ■他社との差別化ポイント ・福祉用具専門相談員と連携し、多角的な視点でお客様を支援できます。 ・地域に根差した企業として、多職種との連携を大切にしながら仕事を進められます。
- 応募要件
- 株式会社ニッショウは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修(6営業所)、機能訓練型デイサービス(5事業所)を湘南エリアで提供する地域密着型の創業30周年の企業です。 本社ショールームを通じた地域貢献や多様なキャリアプランの提供など、社員一人ひとりの働き甲斐と働きやすさを大切にしています。 弊社の企業ミッションや企業理念に賛同して頂けて長期間私達と一緒に仕事を協働して頂ける方々からのご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※定年退職年齢60歳（再雇用65歳）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るタツミケアプランセンター 平塚【2025年10月01日オープン】のケアマネージャー求人
NEWケアマネージャー募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、ケアマネージャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県平塚市中里47-39JR東海道本線平塚駅より神奈川中央交通バス「桜ヶ丘」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エリー居宅介護支援事業所【2026年09月オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【人気のオープニングスタッフ★】ケアマネジャー募集♪｜年間休日125日以上｜手当充実｜訪問看護ステーション併設で安心◎
【～居宅介護支援事業所開設への想い～】
「好きな街に住み続けたい」という希望を、医療・介護従事者として支えていきたい。その願いに応えるためには、ケアマネジャーが利用者にしっかり向き合える環境が欠かせません。
株式会社ROLLIE・エリー訪問看護ステーションはその土台づくりに力を注いできました。
・育児短時間勤務制度の柔軟な運用
・有給休暇取得率99.7％
・ICT活用
・業務の非属人化 など
「人にしかできない支援」に集中できる体制を整えています！
今回の居宅介護支援事業所の開設は、私たちが描いてきた“地域の未来”を形にする一歩です！
【エリー居宅介護支援事業所の魅力】
訪問看護ステーション併設の安心感！
看護師・PT・OT・STとの連携が強く、医療的な相談がしやすい環境です。LINEを活用して、いつでも看護師やセラピストに相談できるため安心して業務に取り組めます。
日々の連携を通して、医療やリハビリの知識が自然と身につき、働きながらスキルアップが可能です。
インセンティブ制度で頑張りが反映される！
頑張りに応じて、プラン36件目からインセンティブを支給をしています。医療介護連携へのインセンティブもございます！
オープニングの醍醐味を味わえる！
事業所の仕組みづくりに関わりながら、裁量を持ってご自身の意見を反映できる環境です。主任ケアマネの方には、6月オープンに向けた事業設計の段階からご参加いただき、立ち上げの中心メンバーとして事業所づくりに携わっていただきます！
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【事業所個別説明会について】
個別説明会、見学会は随時開催（平日：9-18時）しています。お子さま連れでのご参加、お友だちと一緒に参加もOKです！
※ご希望の場合はジョブメドレーの応募フォームから「個別説明会希望」とご記載ください。
地域の未来を一緒につくる仲間をお待ちしています！！
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訪問看護ステーション併設の新規居宅で、ケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給270,000円～416,500円+各種手当+賞与（2ヶ月分） └想定年収：4,038,000円～ 【手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・連絡体制手当 ・プラン手当 ・ターミナルケア手当 ・入退院連携手当 【その他】 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ※業績や人事考課に応じる 【月収モデル】 管理者 ：446,734円 （想定年収 ：5,940,808円～） 主任ケアマネ ：342,828円 （想定年収 ：4,593,936円～） ケアマネ ：322,047円 （想定年収 ：4,344,564円～） ※ケアプラン（40件）、ターミナルケア（1件）、入退院連携手当（3件）の場合。 ※上記月収モデル・年収モデルには5時間分の残業代及び、15,000円の通勤費が含まれます。 ※実働・実績等に基づき月収・年収は変動いたします。 ※試用期間：3か月（試用期間中は月給の調整がございます：-1万円）
待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
休日
【年間休日 125日】 ▼完全週休2日制（土日祝休み）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇（1時間単位取得可） 産休育休（復帰率100％／男性取得実績あり） 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚（5日）、配偶者の出産（2日）、慶弔、介護、看護）
応募要件
▼ケアマネジャー ・6～9月にご入職可能な方 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・医療介護連携に興味がある方！
歓迎要件
・オープニングスタッフとして、立上げに携わってみたい方 ・しっかりとした基盤のある環境でキャリア形成したい方 ・プライベートとキャリアの両立がしたい方 ・湘南で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
選考プロセス
【選考について】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1回（対面） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください！ 少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。 ご質問へも全てご返信いたします！（24時間365日受付中） ※返信は平日9-18時となる事が多いです。
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事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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