宅老所 虹の家ケアマネジャー求人(パート・バイト

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宅老所 虹の家ケアマネジャー求人(パート・バイト

時給1,2651,465

最終更新日:

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宅老所 虹の家(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

年2回の賞与あり!研修など支援制度充実☆「ゆっくり、いっしょに、笑顔で、楽しく」をモットーに働く職場です♪

地域密着型の施設です

「宅老所 虹の家」は、利用者数25名の小さな施設です。2003年の開所以来、「通って・泊れて・来てもらえて・相談できる、地域の方々のたまりば」を目指し、老いても安心して暮らし続けられる地域作りに貢献。一日でも長く自宅での生活を継続できるよう、利用者さんの生活支援を行っています。

未経験・ブランクのある方も歓迎!

勤務日は週3~4日程度でご相談いただけます。残業はほとんどなく、終業後にご自身の予定を立てやすい環境です。賞与は年2回支給、スタッフ一人ひとりの実績を公平に評価しています。仕事に対するモチベーションを保ちながら続けられる職場をお探しの方にピッタリですよ。また、研修制度等もしっかり整えていますので、働きながら成長できます。

住み慣れた地域での暮らしをサポートする仕事です

私たちの仕事は、利用者さんの想いをじっくりお聞きすることから始まります。モットーは「ゆっくり、いっしょに、笑顔で、楽しく」。新木野で暮らす高齢者の「いつまでも自宅に住み続けたい」という想いを叶えるため、ご本人や家族の状況・立場・環境に応じたオーダーメイドのサービスを提供しています。利用者さんに寄り添いながら、一緒に働いてくださる方、あなたのスキルをぜひ当施設で活かしてください。ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般 ・要介護認定の申請、手続き・ケアプランの作成・モニタリング・給付管理 など) ・介護業務(通い、訪問の利用者の支援) ・地域密着事業所のため、運営推進会議の参加 ・地域の高齢者見守りネットワーク会議などの参加 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,265円1,465円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 1,215円~1,415円 ・資格手当 20円~20円 ・処遇改善手当 30円~30円 通勤手当実費支給 上限日額300円 昇給 1時間あたり5円~10円(実績) 賞与 年2回 127,000円~127,000円(実績) ※試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は雇用条件により異なります マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※庭を含む事業所外で喫煙可 正社員登用あり 年1回の健康診断あり

教育体制・研修

■研修制度 業務上の必要がある時は外部研修等を受講 させる ■教育訓練 職業能力習得のために必要な教育訓練を受講し職業能力の評価をジョブカードを活用して行なう 研修等もスキルアップ向上の為、研修会の実施あるいは外部研修等に参加しています。 受講の際に発生した経費は会社が全額負担しています。

勤務時間

シフト制) 8:45~16:00 または8:45~17:30の間の6時間以上 休憩45分 残業ほぼなし 今いるスタッフは勤続年数も長く、子育て中や家族の介護をしながら働くスタッフもおりますので勤務の要望も柔軟に対応しています。 また家庭状況の変化に対応し働き方を変え継続して勤められるよう工夫していますので働きやすい職場と自負しています。

休日

シフト制 週所定労働日数週3日~週4日 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇は法定通り付与

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

介護経験があればなお可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学可能です。 ※選考に筆記試験 簡単な作文などあり。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県我孫子市新木野3-32-15

大きな地図を見る

JR成田線 新木駅から徒歩で20分

設立年月日

2003年8月16日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間365日

休業日

なし

利用者定員数

27名

施設規模

通いサービス定員 16名 泊まりサービス定員 5名

スタッフ構成

管理者  1名(兼務) 介護職 13名 看護師  1名 ケアマネ 1名 事務・調理 4名

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