堤 居宅介護支援事業所（仮称）【2026年夏オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

『そこのケアマネさ～ん！
・・・
そうです！あなたのことです！

今の職場が嫌いなわけじゃない。
でも、どこかで「このままでいいのかな...」と感じていませんか。
人間関係、働き方、収入
そして、相談できないまま一人で抱え込んでしまう毎日。

あっ、図星みたいですね(笑)

ならぜひ！最後まで読んでみてください(´▽｀*)

失敗も遠回りも経験した僕（代表）だからこそ、“ケアマネが本気でケアマネ業務に向き合える居宅”を、新たに作ります！
今回、立ち上げから一緒に作ってくれるケアマネさん（特に主任ケアマネさん大歓迎！）を探しています。「今後主任ケアマネを取得予定だよ」という方も歓迎しております！

「ここはどんな会社なの？」と興味を持ってくださった皆様へ
当社への期待値がグッと上がっている状態だと思うので、その期待に応えられるよう精一杯プレゼンしますっ！
（後半には、私の恥ずかしい過去から創業エピソードまで全て書いてます。是非のぞいてみてください。）』


==================

こんにちは！Libertyグループ代表の山口です。
数ある事業所の中から弊社に興味を持っていただき、ありがとうございます！

僕はもともと言語聴覚士として、病院で働いていました。
在宅の世界に入ったのは、「退院してからが本当のスタートだな」と思ったのがきっかけです。
病院では“治療”が中心でしたが、訪問では“その人の暮らし”や“人生”に寄り添うことができる。
そこに大きなやりがいを感じて、今の道を選びました。

Libertyを立ち上げてから、気づけばもう7年。
ありがたいことに、今では訪問看護やグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど、仲間たちと一緒にいくつもの事業をつくってきました。

でも、僕にとっていちばん大切なのは「人」です。
どんな制度よりも、どんなマニュアルよりも、“人の想い”がケアの原点だと思っています。

Libertyという名前には、「つかみとる自由」と「責任ある自由」という意味があります。
自由って、好き勝手にすることではなくて、「自分の信じる道を、自分で選ぶ力」だと思うんです。

今回募集しているケアマネさんには、まさにその“自由”を体現してほしいなと思っています。
制度にとらわれすぎず、「この人にとって本当に必要な支援ってなんだろう？」
そんなふうに考えながら、一緒に新しい居宅をつくっていけたら嬉しいです。

失敗も糧にしながら、一緒に前に進む。
僕たちは挑戦する人を応援する会社です。
分からないことは、チームみんなで支え合いながら進んでいける。
そんなあたたかい空気が、Libertyにはあります。

あなたの経験も、想いも、そのままこの場所の“色”になる。
ここから一緒に、福岡の地域に新しい風を吹かせていきましょう！

まずは見学からでも大歓迎です◎面接ではありません。あなたのこれからの夢、叶えたい働き方、仕事への思い...ゆっくりお茶でも飲みながらお話ししましょう。
皆様にお会いできるのを楽しみにお待ちしております＾＾

==================

☆★リバティで働くとこんなメリットがあります★☆

《①.チームに守られながら、自分らしく働ける》

　Libertyには、看護師・リハ・ケアマネが一つのチームとして支え合う文化があります。
　一人で抱え込むのではなく、専門職同士が「どうすればこの人にとって最善か」を一緒に考えられる。
　ICTツールを活用し業務負担を軽減。人と向き合う時間を大切にできる働き方を実現しています。

《②.主任として、“つくる側”にまわれる》

　新規開設のステーションだからこそ、「仕組み」や「文化」を自分たちの手でつくる楽しさがあります。
　主任ケアマネとして、後輩育成・地域連携・多職種調整など、経験を活かせる場面が多数。
　“現場の声から動く”自由度の高いチーム運営が可能です。

《③.理念に共感できる仲間と働ける》

　Libertyの根っこにあるのは、「生きた証をすべてのひとへ」という理念。
　代表も現場出身だからこそ、スタッフの悩みや葛藤に共感し、“人として誠実に生きる”ことを何より
　大切にしています。
　職種を超えて感謝を伝え合う文化があり、安心して長く働けるあたたかい環境があります。

==================

☆★スタッフから聞いた！リバティを選んだ理由TOP3★☆

《１位》人の雰囲気があたたかい

　　　「面接や見学のときの雰囲気で決めました」という声が多数。
　　　気取らず、どんな人も自然体で迎えてくれる安心感があります。
　　　“人の良さ”はLibertyの最大の魅力。

《２位》理念と代表の想いに共感した

　　　「生きた証をすべてのひとへ」
　　　Libertyの理念や世界観、代表の人柄に惹かれて入職する人が多いです。
　　　現場の苦労を知る代表の姿勢や、理念を大切にする文化が
　　　「ここでなら本当にいいケアができそう」と思えたという声も。

《３位》自由度が高く、意見を言いやすい

　　　上下関係よりも“対話”を大切にする職場。
　　　新しい提案や改善のアイデアをすぐに共有でき
　　　チーム全体で取り入れる風通しの良さがあります。
　　　「自分の想いを大切にできる場所」と感じる人が多いです。

======================

★☆★社長紹介コーナー★☆★

こんにちは、株式会社Liberty 社長の山口です。
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方へ、
きっと面接では僕はカッコつけちゃうので...（笑）ここでは本音で...“ちょっと泥くさい”創業ストーリーをお話ししようと思います。

★☆★オンボロアパートで100円バーガー。目指し続けた“自由”とは★☆★

正直に言います。僕は決してキラキラした成功者ではありません。

社会人１年目、同期が定時で帰宅する中、僕は深夜まで居残り、毎週の症例発表に向けて文献を読みあさる日々。
「なんでみんな、そんなに早く帰れるの…？」と、胸の中に劣等感を抱えながら、とにかくがむしゃらに働いていました。

◤失敗の味——副業で大転倒◢

5年付き合った彼女と結婚したくて、「貯金するぞ！」と本気に。
ところが何を思ったか、僕が選んだのは自身で在庫を抱える形の営業職。
土日も深夜もフル稼働。
でも、シャイな性格が裏目に出て、全くうまくいきませんでした。
貯金は消え、親に借金。
家賃5万5千円の部屋から、3万円のオンボロアパートへ引っ越したあの日のことを、今でも鮮明に覚えています。
財布をひっくり返して買った100円バーガー。当時の僕にはチーズは“高級オプション”でした。
ずっと、病院で言語聴覚士として働いてきた僕にとって、社会で「1円」を稼ぐ大変さを、身に染みて感じたこの経験は、本当に本当に大きなもので...。
苦しい生活の中でも、「誰かを“騙す”のではなく、“誰かのため”に、誠実さで勝つ」と心に誓い走り続けた経験は無駄ではなかったと、今では思っています。

◤受け止めて、前へ。◢

不器用ながら真面目に働き続けていると、部門責任者を任されました。
正面からぶつかったつもりが、覚悟が足りず、成果が出ない。
次々に人が離れていきました。
それでも、そばにいてくれた仲間がいました。待ってくれる利用者さんがいました。
失ったものの大きさは計り知れませんが、“なくしたもの”ではなく、“いま目の前にあるもの”を大切にできる力を身につけよう。
「全て受け止めて、ここからだ。」この瞬間、ようやく腹が括れました。

◤損得より“人”◢

その後も山あり谷あり。心が折れかけたこともあります。
けれど、あの失敗の山を超える中で、僕の“見る目”は変わりました。
損得勘定で人を選ばない。
「みんなが幸せに働き続けられているか」
「同じ方向を見て高め合える仲間を、本当に大切にできているか」
僕の優先事項は、この二つです。
振り返ると、その選択の先に、人のために動ける仲間が、自然と集まるようになりました。

◤Liberty——“掴み取る自由”　自由には責任がある。◢

社名のLibertyは、ただの「自由」ではありません。
100円バーガーの包み紙を開きながら誓った——困難の中でも自分の手で“掴み取る自由”。
そして、大切な人の幸せに対して背負う——“責任のある自由”。
光と影の両方を抱きしめる覚悟を、僕は社名に刻みました。
病院時代の劣等感も、ビジネスでの大転倒も、仲間を失う痛みも。振り返れば、全部“人”が僕に教えてくれました。

◤これからのLiberty——幸せは“更新制”◢

幸せの形は人それぞれ。そして、常に変化します。
だから僕たちは、社員もその家族も、“幸せを更新し続けられる”会社でありたいと思っています。
制度も働き方も、人生の局面に寄り添ってアップデートしていく。
数字だけを追う会社ではなく、常に「人を大切にする」という世界観で勝つ会社であり続けると約束します。

…あの頃の僕へ。
「チーズバーガー、今は頼めるようになったよ。」
でも本当に手に入れたのは、チーズじゃなくて、“みんなで分け合える自由”です。

Libertyはまだまだ成長途中。ここからが本番です。一緒に、幸せに働ける環境を創っていきましょう。

★☆★社長「山口」のプロフィール★☆★

＜基本情報＞

山口 耕平
┗佐賀県出身　38歳
┗THE 末っ子長男
┗妻と3人の子どもの5人家族

＜趣味＞

◆文房具大好き！
　ボールペンは「外がPARKER、中身はジェットストリーム」！！
◆子どもと「おままごと」監督兼俳優
　「よ～い、アクション！」→パパ役（長男）「じゃ、仕事いってくる！」と即外出...。
　えーーー、保育園の送り迎え、毎日パパが行ってるよ～...う～ん、色々反省orz

＜特徴＞

◆夏休みの宿題はなかったことにするタイプ
　奥義、責任転嫁！「先生！僕、それもらってないです！」　※現在は絶対にしません！
◆諦めが悪い（＝粘り強さが取り柄）
　高校時代、同じ子に10回告白。10戦10敗、ただの失恋もここまでいくと、もはや名誉の負傷。
◆紛失物のプロ
　鍵と財布は毎日トレジャーハント。生きがイイんですよね～、僕の財布...(汗)
◆人前で話すの苦手
　本当は家でひっそりアニメ見てたい。
◆初対面でついカッコつけちゃう
　学び：得はない...いや、むしろ損。

“ちょっと不器用。でも最後までやり切る。”
そんな性格を、仕事では「粘り」「誠実さ」「遊び心」に変換して成長し続けたいと思っています。