「笑顔・親切・思いやりのチーム職場づくりを目指しています」オープニングスタッフ募集!!
地域に根ざした支援を実現する施設ケアマネジャー募集
- オープニングスタッフとして新施設で活躍できる
- 研修やフォロー体制が充実し未経験者も安心
- 残業少なめで働きやすい環境を提供
新たに開設される看護小規模多機能型居宅介護事業所で、オープニングスタッフとして活躍しませんか。地域に根ざした支援を大切にし、利用者様が安心して暮らせる環境を一緒に作り上げましょう。ケアプラン作成から介護業務まで幅広く関わることで、やりがいを感じられるお仕事です。
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修やフォロー体制を整えています。認知症介護実践者研修や計画作成者研修の受講費用も会社が補助しますので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。さらに、昇給や賞与、各種手当が充実しており、安定した収入を得られます。新しい環境で、あなたの経験と資格を活かしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ☆オープニングスタッフ募集♪ 令和8年7月開設予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務および介護業務を兼務していただきます。 地域に根ざした支援を大切にし、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサポートするお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成および見直し(計画作成業務) ・モニタリング、アセスメントの実施 ・ご利用者様・ご家族様への相談支援 ・関係機関との連絡・調整業務 ・通い・訪問・宿泊サービスにおける介護業務 ・生活支援、身体介護 など 顔なじみの利用者様と継続的に関わりながら、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。 計画作成だけでなく現場にも関わることで、より実践的でやりがいのある仕事ができます。 在宅や施設での経験が初めての方やブランクのある方も、研修やフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:将来的に市内他施設への異動の可能性あり
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:179000円~184000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:30000円-40000円 ・資格手当:15000円 ・その他:職種給 10000円-15000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回1000円~3000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 2.0か月程度
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
勤務時間:7:00-18:00の間で実働8時間(休憩60分) 月の残業時間:平均月間残業時間 3時間程度
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
歓迎要件
小多・看多機での介護経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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