特別養護老人ホーム　風流里のケアマネジャー求人（正職員）

#📍 充実の福利厚生と安心の制度 【手当・給与面】 昇給・賞与あり： 賞与は年2回（前年度実績 3.0ヶ月分）。人事評価制度により、日々の頑張りをしっかり還元します。 各種手当： 家族手当、役職手当、年末年始手当など。 退職金制度： 滋賀県民間社会福祉事業職員共済会に加入。将来の備えも安心です。 【通勤・住まい】 駅チカ通勤： 京阪「膳所本町駅」から徒歩5分。公共交通機関は月4万円まで実費支給。 マイカー通勤OK： 駐車場完備。ガソリン代も距離に応じて支給（上限2.1万円/月）。 【柔軟な働き方】 実働7.5時間： 一般的な施設より30分短く、身体への負担が少ないのが特徴。残業も月平均3時間とほぼありません。 休暇制度： 産休・育休の取得率は法人全体で100%（前年度実績11名）。介護休暇や慶弔休暇も整っています。 【健康・キャリアアップ】 職員紹介制度： 紹介した方・された方の両方に報奨金・お祝い金を支給する制度があります。 健康サポート： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は法人が負担します。

#🎓「わからない」をそのままにしないフォロー体制 ITツール習得支援： 最新の見守りセンサーやタブレット記録ソフトの使い方は、慣れるまで先輩が横について丁寧にお教えします。 専門スキルの向上： 認知症ケアや看取りなど、現場で必要とされる専門知識を、無理のないペースで体系的に学べる環境を整えています。

8:30～17:00 休憩60分 ★ 実働時間は「7時間30分」です！ 一般的な施設（実働8時間）よりも30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。

シフト制（4週8休） 年間休日 111日 ※105日 ＋ 法人独自のリフレッシュ休暇 6日

有給休暇（平均取得日数 10日 / 令和7年度実績） 産休・育休制度（取得率100% / 前年度法人内実績 11名） 介護休暇、慶弔休暇

介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ☆未経験の方、ブランクがある方もOKです☆ パソコンの基本操作ができる方（エクセル、ワード）

「これからケアマネとして成長したい」という意欲がある方： 資格を活かして、利用者様の人生に深く関わっていきたいという想いを重視します。 現場の声を大切にできる方： ユニット型の「風流里（ふるさと）」では、現場スタッフとのコミュニケーションが何よりの鍵。まずは「聞くこと」から始められる方を歓迎します。 新しい仕組みを前向きに捉えられる方： ICTツールの活用など、より良いケアのために新しい技術を取り入れる柔軟性がある方。 地域に根ざした福祉に貢献したい方： 大津の地で、利用者様が「我が家」のようにくつろげる環境作りを、一緒に楽しめる方。