O・HA・NAケアプラン【2026年04月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

社会保険完備 企業型DC制度あり

勤務時間・休憩時間 勤務時間 8:30～17:30 休憩時間 60分 ※実働8時間 働き方について 直行直帰可能 在宅勤務制度あり（業務内容・状況に応じて利用可） ICTを活用し、効率的に業務を進められる環境を整えています 有給休暇は1時間単位で取得可能 子育てやご家庭の事情にも柔軟に対応します 利用者様への支援に集中できるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる職場です。

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 120日以上 【休暇制度】 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇 有給休暇（1時間単位で取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 土日祝日がお休みのため、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。 また、有給休暇は1時間単位で取得できるため、お子さまの学校行事や通院、役所の手続きなどにも柔軟に対応できます。 仕事だけでなく、スタッフ一人ひとりの生活も大切にしながら、安心して長く働ける職場づくりを行っています。

応募要件 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎要件】 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 医療・介護関係者との連携経験がある方 訪問看護や在宅医療に興味のある方 管理者や主任ケアマネとしてキャリアアップを目指したい方 【求める人物像】 利用者様やご家族に寄り添った支援ができる方 チームワークを大切にできる方 主体的に行動できる方 地域に貢献したいという想いのある方 向上心を持って学び続けられる方 経験年数や担当件数よりも、人柄や利用者様への姿勢を大切にしています。 主任ケアマネジャーが複数在籍しており、相談しやすい環境が整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください。 また、訪問看護ステーションとの連携が密なため、医療知識を深めながらケアマネジャーとして成長できる環境です。将来的に主任ケアマネジャーや管理者を目指したい方も歓迎します。