ケアプランセンター水面のケアマネジャー求人（パート・バイト）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

見学希望で応募する

最終更新日:2026/10/23

フルタイムパートのケアマネジャー募集！充実の研修制度と育児支援で安心して長く働ける環境です

祥水園グループの理念と地域共生への取り組み

奈良県五條市にある「ケアプランセンター水面」は、社会福祉法人祥水園グループの一員として、地域共生を大切にした介護サービスを提供しています。
当グループは高齢者福祉を明るく開かれた場として捉え、人間同士の関係性を尊重しながら支援を行うことを理念としています。
幅広い事業展開により、利用者さまやご家族、地域の皆さまから信頼される存在を目指しています。

ケアマネジャーとして働く魅力

介護に関する相談や申請手続き、認定調査、ケアプラン作成など幅広い業務に携わっていただきます。フルタイムパート勤務で安定した働き方が可能です。
研修制度が充実しており、丁寧な指導が受けられるため安心してスタートできます。
育児支援制度や週休2日制など働きやすい環境づくりに力を入れており、子育て中の方も無理なく続けられます。
昇給・賞与制度や退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

私たちは「人間」と「人間」のつながりを大切にし、一緒に地域社会へ貢献できる仲間を歓迎します。新しい環境で安心して働いてみませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護に関する相談、援助、申請等のお手伝い認定調査ケアプランの作成介護サービスの調整利用者様宅訪問その他　ケアマネジメント業務全般 ※フルタイムパートでの勤務です従事すべき業務の変更の範囲なし雇用期間の定めあり　1年契約更新の可能性あり（原則更新）転勤なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】応募してお問い合わせください

給与の備考

月給183,772～222,500円給与内訳・基本給　180,772円～212,500円・処遇改善手当 3,000円～10,000円 ■その他の手当通勤手当実費支給（上限あり）月額50,000円昇給制度あり　1時間あたり0円～130円（実績）賞与制度あり　年2回　10,000円～60,000円（実績）担当したケアプラン件数による歩合給例）介護プラン35件:175,000円予防プラン15件:37,500円計　212,500円（その内保証給180,772円）試用期間3ヶ月同条件固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金共済加入再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可　駐車場あり福利厚生施設が充実しています（スポーツジムや保養所） 55歳以上は昇給無し働きながら育児を行いやすい環境の整備に取り組んでいます奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所働き方改革関連認定企業奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度も充実し、初めての方にも親切に指導していますので安心して応募してください

勤務時間

残業月20時間以内

交替制（シフト制） 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 36協定における特別条項　※利用者に異状が起き、緊急対応によっても改善せず一刻を争うとき年6回を限度とし月80時間、年間720時間まで延長可

休日

週休2日育児支援あり

シフトによる週休2日制年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後）10日

応募要件

年齢不問自動車運転免許学歴不問見学相談可

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可）必要なPCスキルワード、エクセル入力程度学歴、年齢不問

歓迎要件

UIJターン歓迎ケアマネジャーの経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。（感染症対策があるため要相談）

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する