居宅介護支援事業所　はやしの杜のケアマネジャー求人（正職員）

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月給215,900円〜 322,400円

最終更新日:2026/09/28

介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所で正職員ケアマネジャー募集！週休2日制で働きやすさも魅力です◎

はやしの杜について

長野県下伊那郡豊丘村にある「居宅介護支援事業所はやしの杜」は、介護老人保健施設内に併設された居宅介護支援事業所です。
全室個室のユニット型施設で、利用者様一人ひとりの思いを大切にした寄り添う介護を実践しています。
地域に根ざしたサービス提供を目指しており、安心して自立した生活が送れるよう支援しています。

当求人の魅力と働く環境

正職員のケアマネジャーを募集しています。主な仕事内容は要介護者や要支援者からの相談対応、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリングなどです。
介護業務や送迎業務はありませんので、ケアマネジメントに専念できます。
週休2日制で年間休日111日あり、育児休業取得実績もありますのでプライベートとの両立が可能です。
社会保険完備や昇給・賞与制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境を整えています。
施設の見学もおこなっていますので、ジョブメドレーよりご応募後にお気軽にお問い合わせください。

あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしながら、多様な利用者様の生活を支える仕事に挑戦しませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

○法人が運営する居宅介護支援事業所にて、要介護者や要支援者の相談を受け、ケアプラン作成・サービス調整・モニタリングを通じて自立した生活を支援いただきます。＊介護業務や送迎業務はありません。＊介護老人保健施設内に併設する居宅事業所にて業務を行います。＊介護老人保健施設、併設特養ともに全室個室でユニット型です。利用者様一人一人の思いを大切に、利用者が主人公の寄り添う介護をみんなで実践しています。業務の変更範囲:変更なし転勤なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給215,900円〜322,400円

給与の備考

基本給　182,500円～265,000円資格手当 9,000円～33,000円処遇改善手当 19,400円～19,400円ケアマネ業務手当 5,000円～5,000円固定残業代なし残業手当、住宅手当、家族手当、被服手当、共済補助手当あり通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり：月あたり2,000円～4,800円（実績）賞与制度あり：年2回　計 2.20ヶ月分（実績）試用期間最大3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり再雇用制度あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり　一律 63歳再雇用制度あり　上限 65歳まで勤務延長あり　上限 65歳まで受動喫煙対策あり（屋内・敷地内全面禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職員共済制度があり、安心して医療を利用できます。＊職員共済より、医療費自己負担分を給付。各種お祝い、弔慰金制度あり。

勤務時間

残業月20時間以内

（1）8:30～17:15 （2）8:30～12:30 （3）13:15～17:15 ＊基本的には（1）の時間で勤務いただきます。休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

休日

週休2日育児支援あり年間休日110日以上

日曜日週休2日制＊前の月に休日の希望日を申告していただき、週休2日を実施します。年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問見学相談可

介護支援専門員（ケアマネジャー）～62歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）居宅介護支援事業所、高齢者施設等でのケアマネ業務経験あれば尚可必要なPCスキルパソコン利用の経験があればなお可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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