スーパー・コートケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

サポート体制が充実で資格を取ったばかりでも安心

通常、ケアマネジャーというと、施設に多くても2人が在籍していると思います。
しかし、スーパー・コートでは、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、皆が同じフロアで業務を行っております。

未経験から始めると、周りに質問したり頼れる人が少ない…、と悩みを抱えることもありますが、スーパー・コートなら大丈夫！
あなたをチームでサポートいたします！

うれしい充実の社内制度

誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」や、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。

人物重視の採用を行っております。

私たちの経営理念や、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、教えてください。
あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。

• 求める人物像とは？

私たちスーパー・コートが求める人物像は、「自立型感動人間」であることです。
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方（自責で考えられる方）」
「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。

私たちは、お客様に対する奉仕の心を大切にできる方を求めています。お客様の感謝が大きなやりがいに繋がる素敵なお仕事に携わってみませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。