【山口市朝田】小規模多機能でケアマネジャー募集!未経験・ブランクOK♪仕事と子育て両立しやすい環境です
私たちの職場を紹介します
「株式会社ANNO-M ハートハウス大歳 小規模多機能型居宅介護内の厨房」は、医療・介護・子育てなどの幅広いサービスを提供する青藍会グループが運営する認知症対応型通所介護です。1922年に小児医院を開院してから今に至るまで地域とともに歩み、一歩一歩着実に成長してきました。そんな私たちとともに、これからのサービスづくりを担ってくださるケアマネジャーを募集中です。未経験やブランクのある方も安心して働けるサポート体制
- 入職後はベテランスタッフによるエルダーメンター制度で丁寧に指導しますので、小規模多機能でのケアマネ業務が初めてでも安心です。
- 勤務は週1日から相談可能で、ご家庭や子育てとの両立もしやすい環境を整えています。
- 資格取得支援や各種研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方にも適しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
*【この施設で働くポイント★】* *「通い・訪問・宿泊」で在宅生活を総合的にサポート!やりがいあふれる小規模多機能のケアマネジャー* 「ハートハウス大歳(小規模多機能型居宅介護)」にて、ご利用者様のケアプラン作成(計画作成担当者業務)および、通い・訪問・宿泊サービスにおける介護業務全般を行っていただきます。 一人ひとりのご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けられるよう、総合的に支え寄り添うやりがいあふれるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 *①計画作成担当者(ケアマネジャー)業務:* ・小規模多機能における居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・見直し ・ご利用者様およびご家族様からの相談援助、アセスメント、モニタリング ・各関係機関との連絡調整、各種申請手続きサポート等 *②現場での介護・生活支援業務(通い・訪問・宿泊):* ・身体介護(食事・排せつ・入浴介助等)、生活支援全般 ・レクリエーションの企画・進行、ご利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務(社用車/AT車を使用します) 【求人の魅力・ポイント】 *◆「顔なじみの関係」で寄り添える、小規模多機能ならではのやりがい!:* 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能だからこそ、ご利用者様やご家族と深い信頼関係を築けます。 現場での様子を直接把握しながらケアプランに反映できるため、真の在宅生活支援が実践できます! *◆あなたの「困った」を一人にしません!エルダーメンター制度♪:* 入職後は、ベテランの先輩計画作成担当者やスタッフがエルダーメンターとしてサポート。 小規模多機能でのケアプラン作成手順や業務の進め方など、イチから丁寧にお教えします。 「施設でのケアマネ業務は初めて」「ブランクがある」という方も安心してスタートいただけます。 *◆仕事と子育てが両立しやすい職場環境:* 《仕事と子育てが両立しやすい求人》です! グループ全体でご家庭や子育てへの理解が深いため、ライフステージの変化に合わせて無理なく長く活躍できる環境を整えています。 【応募要件】 ———————————————————— *介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 *小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 受講必須 *普通自動車運転免許(AT限定可/送迎業務あり) *小規模多機能未経験・ケアマネブランクのある方も大歓迎! ———————————————————— ★★職場見学も大歓迎!★★ まずは職場の雰囲気や、ご利用者様が穏やかに過ごす様子を見に来られませんか?? ジョブメドレーより、ご応募お待ちしております! _株式会社ANNO-Mは、創立104年青藍会グループの法人です。______ ※業務内容の変更範囲:法人が定める業務 ※転勤の可能性:あり 転勤範囲:山口市内の事業所 ※雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~2027年03月31日/更新条件:勤務実績・態度による ※株式会社ANNO-Mが雇用し別法人が運営する施設での勤務となります。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,105円~1,500円 その他手当 ・日祝手当 1,000円/日 ・盆正月手当 2,000円/日 ・処遇改善手当 0円~30,000円/月 ・支援補助金 0円~45,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 ※日祝手当・盆正月手当は夜勤入りが盆正月・日祝の場合に該当 昇給あり 1時間あたり0円~200円(実績) ※昇給は実績に応じる 賞与あり(実績) ※賞与は業績に応じる 試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
待遇
勤務時間
(1)8:30~17:30 (2)7:00~16:00 (3)10:00~20:00 ※休憩60分 ※週1日~5日程度
休日
お休みについては相談可能★
応募要件
*介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 *小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 受講必須 *普通自動車運転免許(AT限定可/送迎業務あり) *小規模多機能未経験・ケアマネブランクのある方も大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2011年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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