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- 給与
- 正職員 月給 242,700円 〜 312,200円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市長宮2-4-6 東武東上線 上福岡駅から徒歩で24分 JR川越線 南古谷駅から自転車で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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【経験浅くても安心！】柔軟性のある"小規模多機能事業所"で仲間と楽しく働く！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ▼小規模多機能事業所のケアマネージャー業務を担って頂きます。 ・定期的なモニタリング業務 ・事業所の会議への参加と運営 ・ご家族とのやりとり ・ケアプランの策定 ・現場スタッフとコミュニケーション/ヒヤリング ・必要書類の作成 ▼ここがぐるんとびーならではのポイント！ ・地域で開催するイベントの運営 ・多彩な自社イベントの参加/企画運営 ・職種による上下関係がはありません
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・計画作成担当者
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5682-6 パークサイド駒寄3－612 小田急江ノ島線 辻堂駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
ミモザ藤沢躑躅苑介護付きホーム【2025年12月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【2025年12月1日OPEN！藤沢市遠藤】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤733番5 ●小田急線・横浜市営地下鉄線「湘南台駅」西口バス停より 「辻堂駅」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分 ●JR東海道線「辻堂駅」北口バス停より 辻24系統「湘南ライフタウン」行きバス乗車 辻26系統「湘南台駅西口」行きバス乗車 「駒寄」または「滝の沢」下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサポートふじさわ【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【藤沢市大庭】各種研修制度あり◎福利厚生が充実♪利用者様が安心して暮らせる地域づくりを行っていきませんか？
ケアサポートふじさわをご紹介します
- 通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 藤沢市大庭にて、介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 多くの介護・福祉事業所を運営しているノウハウがあるからこそ、スタッフが働きやすい環境でもあります。
働きやすい職場環境です
- 食事補助制度や各種福利厚生など、スタッフへの待遇が充実しています。長く腰を据えて働いていただける環境です。
- スタッフの頑張りは昇給・賞与や豊富な手当でしっかり評価！お仕事への取り組みが正当に評価されるので、やりがいも十分感じていただけます。
- 入職後の丁寧なサポート体制が整っているため、経験の有無に関わらずどなたでも安心してご応募していただけますよ。
○「充実した研修育成制度」
【未経験者】…ケアマネージャーとして現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、まずは必要なスキルを習得していただきます。また、既に現場で働いているケアマネージャーに同行していただくことで、より実践的な理解を得られる機会も用意してあります。
初めての方でも安心してチャレンジできる環境を用意してお待ちしています！！
【経験者】…実際の月々の業務を手順書にそって実施し業務にあたっていただきます。
※不安のある方には上記研究制度をその人に合わせて実施いたします。
利用者様が笑顔で生活できるよう、介護を通してサポートしていきたい方大歓迎！一緒にやりがいのあるお仕事をしていきませんか？ご応募心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年2回 賞与 年3回 住宅手当 1.5万円/月 勤続手当 5,000～15,000円/月 交通費支給 各種手当あり ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（正職員のみ）、家族手当（正職員のみ） ・3年以上 5,000円（新卒入社社員のみ） ・5年以上 1万円 ・10年以上 1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） 研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修） その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 社内イベント（フットサル、BBQなど） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） 資格取得支援制度（正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可） 慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（企業型拠出年金制度）
勤務時間
8:30～17:30
休日
希望休考慮の上、月9休（2月は8休） 年間休日数107日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率70%以上） リフレッシュ休暇（有給と公休をあわせて最大7連休取得可能） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
施設規模
ケアサポートふじさわ【居宅介護支援】の職員の声
ケアマネジャー(正社員)
経験年数：3年
更新日：
ケアサポートに入職したきっかけを教えてください
以前は、デイサービスの相談員をしていましたが、夫の転勤に伴いケアサポートに転職しました。 ケアマネージャーを目指したきっかけは、子供たちが就職活動や大学受験で頑張っているときに、自分も何かに挑戦しよう！と思ったタイミングで、ご利用者様からいただいた「ケアマネの資格とらないの？」という一言でした。 介護職というとほとんどが女性で主婦層が多いイメージですが、ケアサポートには若い職員や男性の職員が比較的多いです。 様々な年代と仕事をすることで、こちらが考えもしない新しいアイデアをもらえることもあり、楽しいです。
どんな風に仕事をしていますか？
最大35人までを担当しています。基本的にシフトや仕事の進め方は自由に組み立てることができます。 困ったときはケアマネージャーの連絡網があり、先輩に相談できる環境が整っています。 ケアサポートは1都3県に施設があるので、他県の情報共有ができる点も魅力です。 ケアマネージャーの会議が年に3回ほどあり、交流の機会もあるので、安心して働くことができています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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