賞与あり♪月間9日休み(年間休日114日)!残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながらのお仕事が可能です☆
『介護老人保健施設五十忠』は平成26年に開設致しました定員100床の介護老人保健施設です。
入所サービスの他にショートステイ・通所リハビリテーション・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーションの合計5つのサービスを運営しております。
加齢や病気に伴う身体機能の低下で要介護状態になっても、住み慣れた地域・自宅での生活を送ることは、だれしもが望む願いであります。
私たちはそんなご利用者の願いを実現できるよう、介護・看護・セラピスト・ケアマネ・相談員・管理栄養士がこまめに連携を図り、ご利用者様個人個人の目標達成に向けたサービス提供を日々行っています。
中には医療依存度の高いご利用者もいらっしゃいますが、そのような方でも安心して在宅復帰ができるよう、訪問看護ステーションなどの在宅サービスのご提案を行い、ご家族様・担当ケアマネジャー様との信頼関係の構築に努めております。
私たちが大切にしていること
当法人が大切に考えているもののひとつに、『常にチームの一員であることを忘れず、ホウレンソウ(報告・連絡・相談)を徹底し、決められたルールを守って行動する』という職員行動指針があります。スタッフ1人ひとりがいかに優れていてもチームケア・多職種連携ができていなければ良い結果は生まれてきません。
互いの職種の専門性や意見を尊重しながら、ご利用者様にとってベストな方法は何かを考え、実践し、検証していく。
これを繰り返すことにより、チームとしての『和』や一体感が生まれ、スタッフの帰属意識やモチベーションの向上につながっていくと考えています。
仕事を通して、人としても成長できる職場環境をスタッフみんなで作り上げていきましょう☆
当施設はこれからもご利用者様や地域の皆様方に愛されるようにもっともっと大きく成長していきます。『地域の皆様に愛される施設』を私たちと一緒に作っていく仲間を募集しておりますので、ぜひご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務、認定調査 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者及びご家族様からの相談受付など ・入所、短期入所利用相談援助業務 ・短期入所利用者送迎業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~220,000円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 15,000円~20,000円 ・業務手当 10,000円~20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 住宅手当(該当者)、扶養手当(該当者) 通勤手当 上限2.5万円/月 昇給あり 年1回 賞与 年2回(実績計3ヶ月)
教育体制・研修
介護支援専門員更新研修費用全額法人負担
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※事業所の担当者より直接、応募者の方へご連絡させていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ※原則、一次面接のみでの選考となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年2月24日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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