あまの里　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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碧ケアプランセンターのケアマネジャー求人
NEW
土日祝休みの完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆ワークライフバランスを整えながら働けます♪
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
碧ケアプランセンターにて介護支援専門員としてケアマネジャー業務全般をお任せします。ケアプランの立案、介護サービス調整、地域との連携など。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢・学歴不問
住所
兵庫県尼崎市南塚口町6-4-1
阪急神戸本線塚口駅から徒歩で16分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で16分阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で19分
特徴
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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特別養護老人ホームゆめパラティースのケアマネジャー求人
【尼崎市】介護支援専門員（施設ケアマネ）/年間休日117日◎/誕生月休暇制度◎退職金共済加入◎
給与
正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容
特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネージャーのお仕事）をお任せします！・ケアプランの作成・入居者様の介護相談・書類作成など ☆丁寧に指導しますので安心してご応募ください。「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！！元気に！！」を目指しています。
応募要件
【資格】・介護支援専門員（ケアマネジャー資格）　必須・ケアマネージャー経験　必須【その他】・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳定年のため・学歴不問
住所
兵庫県尼崎市下坂部3-3-1
JR東西線尼崎駅から徒歩で15分 JR神戸線(大阪〜神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
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ケアプランセンターゆめパラティースのケアマネジャー求人（正職員）
主任介護支援専門員【管理者】募集！/日勤のみ基本土日休みで働きやすい！！ブランクがあっても大丈夫♪
給与
正職員月給 330,000円
仕事内容
尼崎市にある特養とデイサービス併設の居宅介護支援施設事業所にて管理者としてお仕事をお任せします！・地域の高齢者ご本人及びご家族の介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行など介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けられるようサポートしていきます。地域の身近な相談窓口となるやりがいのあるお仕事です！！
応募要件
＜必須＞・主任介護支援専門員・64歳以下（定年65歳の為） ※70歳まで再雇用制度あり＜経験＞不問
住所
兵庫県尼崎市下坂部3-3-1
JR東西線尼崎駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で19分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
学歴不問
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あまの里　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（契約職員）

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最終更新日:2018/10/13

【尼崎市下坂部】待遇充実◎昇給・賞与あり♪安定して働ける環境づくりを行っている居宅介護支援事業所です

住み慣れた地域で健康に安心して暮らせるサービスづくりを目標にしています

「あまの里　居宅介護支援事業所」は2006年に開設。2002年に尼崎医療生協が中心となり設立された「社会福祉法人虹の会」が運営する事業所です。当事業所のほかに、特別養護老人ホーム・訪問介護・福祉用具レンタルサービスなど、さまざまな事業を展開しています。

前向きに仕事に取り組めるような待遇を整えています

勤続年数やケアマネジャー職、これまでの経験などさまざまな状況に合わせた研修カリキュラムをご用意していますので、スキルアップを目指している方にもオススメです。そのほか、虹のネットワークグループの医療機関を利用した場合の治療費補助や、福利厚生の補助による映画や遊園地の利用割引など、お仕事以外の面でも充実した制度を整えています。

「あまの里　居宅介護支援事業所」では、親切丁寧をモットーとし、相談してよかったと思っていただけるよう努力しています。ケアマネジャーのお仕事を通して地域に貢献したい方、たくさんの方とふれあえるお仕事がしたい方、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジャー業務全般

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

時給　1,000円定期昇給　年1回ケアマネ手当　1,000円/日（上限2万円/月）被服手当会議手当通勤手当年末年始手当賞与　年2回（2016年度実績　計2ヶ月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金共済制度（虹のネットワークグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助）映画・遊園地等の補助（年4回）慶弔見舞金研修制度（計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など）その他研修会や学習会への参加機会あり（虹の会グループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など）資格取得支援制度（実務者研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による）正職員登用 ※待遇は契約時間による

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

基本　9:00～17:30（実働7.5時間） ※シフトにより早出・遅出等あり

休日

シフト制（4週8休） ※契約時間による

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入職半年経過後契約時間により1～10日付与、次年度以降付与日数増）育児休業介護休業夏季休暇冬季休暇その他特別休暇 ※契約時間による

応募要件

未経験可年齢不問正職員登用あり

介護支援専門員 ※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。