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【大阪府大阪市城東区】あなたのペースで働くことができますよ！！ケアマネ業務や計画作成業務経験者歓迎★（まんてん堂グループホーム じょうとう関目）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,390円 〜
- 仕事内容
- まんてん堂グループホームじょうとう関目で計画作成業務をお願いいたします。 ●ケアプランの作成（1ユニット9名様分） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●他機関との調整 ●現場の介護業務 ★ケアプラン作成の事務仕事のみもご相談可能です。 ★短時間勤務希望の場合もご相談ください。 【業務の変更範囲：なし】 【転勤の可能性；なし】 【雇用期間； 雇用日～9月末まで（原則更新）】
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか必須 ◆ケアマネージャー（介護支援専門員）、認知症介護実践者研修修了の方歓迎 ※実践者研修は入社後取得でも可。(介護業務経験2～3年必須)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目2-1-8大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で9分 京阪本線 野江駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ・雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新回数の上限なし） ※契約更新の条件：業務実績による（業務にあたり問題なしと認めた場合は更新） ・就業場所の変更：なし ・業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目8-8 2F鶴橋駅 東出口～ 徒歩約6分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,340円
- 仕事内容
- 生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で生きいきと暮らしていただけるよう相談支援を進めます。 担当地域／大阪市港区と隣接区内 訪問手段／徒歩または自転車（車の運転はありません） 雇用期間：12ヶ月（原則更新☆）
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路3-3-4大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で7分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で11分 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア城東の湯グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【大阪市城東区東中浜】【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア
◎賞与（一時金）年2回
◎昇給年1回
POINT①フォロー体制◎
施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。
ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。
SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。
POINT②やりがいのある環境◎
ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。
作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。
POINT③ワークライフバランス
有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。
POINT④資格取得・更新支援あり
介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。
ヒューマンライフケア城東の湯グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
時給1,665円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：gh022j05e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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