ケアマネージャー募集
ケアマネージャー増員のための募集です。
日常の居宅業務はカイポケを利用して、ケアプランや利用票の作成などをしています。
1週間に1回、社内研修会をしています。個人のレベルアップを目的にしています。
過去の事例検討、現在の困難事例、公的な制度などの勉強をしています。
昇給制度(実績・件数を評価)があります。
賞与(年2回)があります。
見学はいつでも可能です。
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員としての一連の業務です。 ・利用者様宅の訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・相談援助業務 ・特定事業所としての業務 など ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 140,000円 ・業務手当 94,000円~105,000円 ・主任介護支援手当 0~15,000円 ・居住支援手当 10,000円 ・固定残業手当 38,000円~42,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※受け持ち件数に応じて、別途インセンティブがあります。 【賞与】 年2回 250,000円~750,000円(前年実績) 【昇給】 年1回 1,000円~10,000円(前年実績) 通勤手当 実費支給(上限なし) ※自転車通勤の場合は月額2,000円支給 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 障害総合保険、第三者賠償保険 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(70歳) 業務用スマホ・タブレット貸与 移動用電動自転車貸与 年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種は会社全額負担 暑気払い・忘年会の開催
教育体制・研修
毎週火曜日、居宅部会を開催し、研修会も行っています。 近隣の他居宅事業者との事例検討会を開催。 ◎ケアマネの更新研修については、費用は全額会社負担。研修期間中は勤務扱いとなります。
勤務時間
変形 1年単位 1)9:00~18:00 休憩60分 時間外あり 月平均15時間程度
休日
土・日・祝日休み 土曜と祝日は当番制で、月に1~2回の出勤があります (日程については部内の話し合いで決めます。当番出勤分は振休を取得します) 年間休日数 120日 1年間変形労働制を採用しています 社内専用出勤カレンダーがあります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3)
歓迎要件
社内見学いつでも、何時でも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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