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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランセンターつきの木のケアマネジャー求人(業務委託)
◆業務委託ケアマネ募集◆完全リモート◆独立開業支援あり◆資格維持に!◆

- 給与
- 業務委託 月給 10,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお願い致します。 プラン作成、介護相談や助言、提案、サービス調整、レセプト業務等。 インターネット上のソフトを使用しますので、在宅ワークが可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市川添2丁目16-12阪急京都本線 富田駅から徒歩で26分、車で10分
- 特徴
- 居宅ケアマネ年齢不問居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るチャームスイート高槻藤の里のケアマネジャー求人
【高槻市駅/徒歩10分】2026年3月待遇大幅UP!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町1番36号・阪急京都線「高槻市」駅より南東へ徒歩約10分(約800m) ・JR東海道本線「高槻」駅より南東へ徒歩約19分(約1.5km)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 茨木市内、摂津市内にお住いの方々を中心にご担当いただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休3日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町13-14大阪モノレール「沢良宜」駅より徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【高槻市八丁西町】計画作成担当者募集☆無理なく働ける職場環境◎全国に介護施設を展開中の株式会社リエイが運営しています♪
当施設をご紹介します
- 全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務
給与
給与の備考
【別途手当】 ■時間外手当 ※試用期間1か月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:45~17:45 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(シフト制)
応募要件
下記資格のいずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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