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ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 240,000円 〜 300,000円

最終更新:2024/04/24

未経験者歓迎! ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

ピース・フレイル居宅介護支援事業所は、毎朝情報交換をしています。スタッフ同士、わだかまりがない職場を作ろうと、個々の意見を尊重して、楽しく仕事が出来るよう取り組んでいます。当事業所では、正社員で働いていただける、ケアマネジャーを募集しております。週休2日制となっております。年間休みも116日。

ケアマネ経験がない方でも指導体制がしっかりしています。初めてケアマネされる方は、受け持ち件数を10~20件の間で数カ月担当してもらいます。週1回ミーティングをして、受け持ち患者さんとかで困っていることはないか、フィードバック、相談しながら進めていきます。徐々に慣れ、受け持ち件数も増えれば、給料も必然とアップしていきます。
事例検討会など沢山の事例を通して利用者さんの生活に生かせるケアプランの作成を実行しています。1人1人が質のお高い業務を行えるようフォローし、個々の成長を応援することが出来る!そんな、ケアマネージャーを求めています。気軽にご応募お待ちしています。

★サポート体制もしっかり整っています。専任の事務スタッフもいるので、請求処理など解決できる体制が整っています。安心して、ケアマネ業務に専念できます。

★介護職兼務なし。夜勤業務なし。日中安心して働けます。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

介護保険の申請業務を行います。
・ケアプラン作成
・モニタリング、サービス調整。
・担当者会議、カンファレンス
・地域ケア会議の参加
・電話対応
・オンラインでの会議


※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。
※介護兼務、夜勤なし。
※スタッフ全員常勤で勤務
※週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。
※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。
※やればやるほど、給料アップしていきます。
※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。
※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。

1日の仕事の流れ
【8:30~17:00】

8:30:始業 朝の伝達、訪問、電話対応

9:00~10:00:電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認

10:00~12:00:FAX、必要な書類の整理

12:00~13:00:お昼休憩

13:00~16:00:書類整理、電話対応、訪問、データ入力

16:40~17:00:室内消毒

17:00:退社

先輩スタッフからの一言
個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。


☆訪問看護併設しています。
☆当事業所30代~70代までの人活躍中。


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 飛沫防止の仕切り設置

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,000円 〜 300,000円
給与の備考

年2回(夏、冬ボーナス支給)

☆当事業所は、成果主義制度を導入しています。
当事業所の規定による受け持ち件数がおおいと、給料も増える形式です。

☆年功序列制度は導入していません。やる気があれば、60歳以上になっても給料の減額ありません。

☆交通費別途支給

☆成果主義制度

試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり(1年以上)
・KPC加入
・コロナ予防対策実施
・マイカー通勤要相談
・電動自転車、電話支給
・ウオーターサーバー管理
・お菓子自由
・更新研修代支給(更新研修中出勤扱い) ケアマネージャーに必要な法廷研修の費用は、会社が全負担します。

勤務時間

8:30~17:00
休憩60分

休日

週休2日
基本土、日休み(現在コロナ対策の為、出勤がシフト制に変更)
年間休日116日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
特別休暇

応募要件

介護支援専門員
ブランク可
年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

京都府京都市右京区太秦門田町7-16

京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分
京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分
京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分

設立年月日 2017年05月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

平日
8:30~17:00

休業日

週休2日制 (年間休日116日)

スタッフ構成

常勤ケアマネ5人在籍

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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