ミアヘルサ ケアプラン河田町のケアマネジャー求人(正職員)

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ミアヘルサ ケアプラン河田町ケアマネジャー求人(正職員

月給323,510378,850

最終更新日:

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ミアヘルサ ケアプラン河田町(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:※こちらは2023年8月オープンのメディケアオアシス流山運河の建物です。

【待遇upしました!年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブ最大60,000円支給!】介護支援事業所の正社員・ケアマネジャー募集!

◎お持ちのケアマネ資格を活かせます!
◎正社員の募集!!(増員での募集です☆)

休日数を大幅に増加し、仕事とプライベートのバランスを大切にする環境を整えました。また、法定研修の費用補助により、専門スキルを高めるチャンスを提供。知識と自信を深めながら、成長を実感できるでしょう。さらに、担当件数のインセンティブを大幅に増額し、頑張りがしっかりと評価される制度を導入しました。

【未経験でも、あなたの思いやりが活きる場所】
私たちは経験を尊重し、未経験の方やブランクがある方にも心からの歓迎をおくります。チーム全体がサポートし合う環境で、あなたの人間性やコミュニケーション能力が活かされる場です。専門知識は身につけることができますが、思いやりや温かさはあなたの持ち味。ぜひ、その素晴らしい資質を活用して、共に成長していきましょう。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画(ケアプラン)を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 ・ご利用者様宅への訪問 等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給323,510円378,850円

給与の備考

※上限額・下限額ともに電話手当8回、インセンティブ手当4件含む 基本給:205,510円~225,850円 資格手当:30,000円~40,000円 固定残業代:36,000円~41,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 電話手当:(1,500円/1回) インセンティブ手当:(10,000円~15,000円/件)※ただし上限/月あり 【その他手当】 住宅手当 家族手当 ※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり ※試用期間3か月 条件変更なし

待遇

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担(規定あり) 各種社会保険完備 通勤手当 上限:月額50,000円 昇給あり 賞与あり 年2回(ただし、業績による) 定年60歳 再雇用あり65歳 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、 エンターテインメント、レンタカー、 グルメなどの優待割引制度) 

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

土日祝休み 年間休日125日 (夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む)    *年次有給休暇(入社時に10日付与)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 特別休暇 ①業務に関する資格をとるとき  ボランティア休暇  感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇  ④男性従業員育児目的休暇 定期健康診断 介護休暇

応募要件

●介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 の資格をお持ちの方

歓迎要件

●主任介護支援専門員 の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区河田町7-5 Tビル 2F

都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で6分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で9分

設立年月日

1999年9月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間 09:00~18:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員 4名 うち主任介護支援専門員 3名 事務員 1名

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