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特別養護老人ホーム芳樹園の介護支援専門員兼介護職員求人
【筑後市大字鶴田】正社員登用あり◎家族のようにあたたかい仲間たちが待っています!特別養護老人ホームで介護支援専門員兼介護職員として活躍しませんか?
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明。 入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 日々の食事介助、見守り介助等介護業務 仕事の内容の変更範囲:計画作成及び介護に携わる業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人の定めるすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑後市大字鶴田555-1 九州新幹線 筑後船小屋駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【年間休日数127日】賞与あり!社会保険完備◎利用者との懸け橋になるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・PC操作による書類作成 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) PC基本的操作 年齢不問
- 住所
- 福岡県久留米市中央町35-18 エムコムビル4F 九州新幹線 久留米駅から徒歩で11分 ゆふ高原線 久留米駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多〜八代) 久留米駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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天神ケアプランサービスのケアマネジャー求人
残業ほぼなし!昇給・賞与あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜 244,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:同法人内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 福岡県久留米市天神町152‐1 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
【久留米市中央町】マイカー通勤OK!賞与年2回☆家族のようにあたたかい仲間たちが待っています♪ケアマネジャーとして経験が浅い方もしっかりサポートいたします
社会福祉法人幸輪福祉会をご紹介します
- 福岡県内にて高齢者および障がい者向けのサービスを展開しています。
- 単なる介護を提供するのではなく、利用者様の人生に寄り添い、すべてを受け止めるような介護の提供を目指しています。
- 職員の負担の軽減および質の高い介護を目指し、見守りをサポートするツールや利用者様の位置情報を把握するシステムなどを導入予定です。
- マイカー通勤OK!駐車場を完備しているので、スムーズにマイカー通勤を始められますよ。
ケアプランセンターエバーガーデン久留米中央町では契約職員のケアマネジャーを募集中!家族のようにあたたかな仲間たちがあなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般(専門職員としての勤務) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月、原則更新) ※転勤の可能性あり(通勤範囲内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
家族手当 交通費実費支給 上限24,500円 賞与あり(実績:年2回、計3ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分) 月平均残業時間 1時間
休日
年間休日109日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 5日間の連続休暇あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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