特別養護老人ホームさくらの里のケアマネジャー求人（正職員）

特別養護老人ホームさくらの里

【概要】
・2018年11月1日にオープンし、8年目に入りました。
・従来型多床室の施設形態で、2階と3階にそれぞれ50名ずつ、計100名の入所者、利用者が共同生活を行っています。
・現在は1名の施設介護支援専門員が業務を行っており、協力して業務を行っていただきます。

【ワークライフバランス】
・子育て中のスタッフも多く、未就学児や小学校低学年のお子さんがいても、入職時にしっかりと面談を行い、生活スタイルに合った雇用契約を締結させていただき、無理なく正社員として勤務いただけます。
・施設ケアマネは1階にある事務室での業務が主となるため、ケアプラン作成などの事務作業も集中して行うことができます。
また、休みの取り方は自由度が高く、自分で休みがとりたい日を前月に全て申請する体制になっています。急な休みも、自身の勤務する日を変更することにより対応でき、欠勤になることがとても少ないです。
・資格更新の研修やそのた研鑽に必要な研修は全て法人が負担、業務として研修に参加可能です。

【マッチング重視の採用】
・当施設の採用は、求職者様と事業所側とのマッチングを最重要視しています。お互いに妥協して就職、採用となると、後々トラブルになるケースも少なくありません。
・当施設は、見学なしにいきなり面接の設定ということは行っておりません。まずは求職者様に施設見学にお越しいただき、説明を受け、ご納得いただいた場合にのみ、後日面接とさせていただいております。
・見学にお越しいただき、「自分には合わないな」と思われたら面接はもちろんありませんし、「やっていけそうだな」と判断いただければ改めてご連絡いただき、面接をさせていただきます。