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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 訪問看護ステーションを母体とした事業所のため、医療との連携が取りやすく、医療依存度の高い利用者様への支援にも強みがあります。 【主な業務内容】 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよびケアプランの見直し ・介護保険申請代行および各種手続き支援 ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連携 ・給付管理業務 ・地域包括支援センター等との連携 新規事業所の立ち上げメンバーとして、事業所づくりにも関わっていただきます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(記録入力等) ※居宅介護支援事業所での勤務経験は問いません ※ケアマネ業務が初めての方もご相談ください
- 住所
- 北海道札幌市中央区北一条西15丁目1-3札幌市電 西15丁目駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東西線 西18丁目駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東西線 西11丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です!

- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車(AT)使用 ※転勤の可能性あり(法人内異動あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9-1札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で4分 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽~旭川) 苗穂駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 *就業エリアは豊平区内(当社施設3ヵ所を担当)になります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり ~64歳(定年年齢を上限とする募集) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区豊平六条3丁目5番1号 202札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
🌟【札幌市中央区:バスセンター前駅】🌟年間休日122日!!✔介護支援専門員(ケアマネージャー) ✔月給24.5万~30.5万✔居宅介護支援事業所⭐支援金20万円※事業所より支給!!⭐
年間休日が122日になりました★
勤務する職員は30代~60代です。
ケアマネジャーとして、経験豊富な方も経験の浅い方もいます。
ともすると孤独になりがちなケアマネジャーの仕事ですが、
こちらでは助け合い、話しあえる仲間が多くいます。
介護保険や医療・福祉サービスの仕組みについて、
知識や知恵を仲間と出し合い、問題解決に動きだすことで、
利用者が苦しんでいる状況をより良い方向へと
導かせることができるとおもいます。
あなたにとっても、やりがいを感じられる仕事が
できる環境があると考えています。
※当社独自のものとなり、支給に際し、規定がございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
\公休が増えプライベート充実!昇給・賞与あり!/ 居宅介護支援事業所あさがおの介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集します! ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ☆勤務継続支援金支給☆ 200,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
≪一般≫ 【想定月給】 245,000円~305,000円(基本給+地域+資格手当含む) 【想定年収】 3,430,000円~4,270,000円(想定月給×12カ月+賞与(基本給+地域+資格手当)×2か月)) [詳細] 基本給:200,000円~260,000円 地域手当:10,000円 資格手当:35,000円 賞与あり:年2回(2.0か月 ※前年度実績) 昇給あり:年1回※給与改定 オンコール手当:1勤務当たり500円 ※日中9:00~18:00、夜間18:00~翌9:00
待遇
・賞与あり:年2回(2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績) ・昇給あり ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・通勤手当 実費支給(上限なし) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金制度あり:勤続5年以上 ・定年制:一律65歳 ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・試用期間3か月(期間中の条件変更なし) 〇ベネフィット・ワン *NETFLIX無料視聴可 *宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可 *無料eラーニング受講可(約2,000講座) *健康相談(メンタルなど)サービス利用可 *家庭用常備薬を会員価格で提供 *育児介護・補助金制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日:122日 シフト制:月10日休 (1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月) 月9日休 (2月・4月・6月・9月・11月) ※曜日固定休み不可
長期休暇・特別休暇
季節休暇:6日(夏季:3日・冬季:3日) アニバーサリー休暇:1日 有給休暇:あり(6ヶ月経過後10日) 慶弔休暇:あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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