やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ用賀のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 285,000円 〜 309,000円

最終更新:2024/04/14

【世田谷区用賀】年間休日124日☆ケアマネジャー募集中!計画作成担当者 柔軟なプラン作成ができます☆

「やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ用賀」事業所にて介護支援専門員を募集しています。

・高齢者の多くは住み慣れた自宅で最期を迎えたいと希望していますが、8割以上の人が病院で最期を迎えているのが現実です。
かえりえ用賀は「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんなご高齢者の想いの実現をお手伝いしています。

・看護小規模多機能型居宅介護、通称看多機とは平成24年に新設されたこれから予測される超高齢化社会を支える「新しい介護のカタチ」として期待されています。

・看多機は最大29名の登録人数の方を訪問介護、訪問看護、通いサービス、泊りサービスを柔軟に組み合わせて在宅生活の継続を一緒に支えていきます。
退院直後の方や病状の悪化等により医療依存度が一時的に高くなった方や病状が不安定で介護と医療のサポートが多く必要な方にぴったりなサービスになっています。
看多機におけるケアマネジャーは計画作成担当者と呼ばれ他職種をつなぎ合わせる重要な役割を持っています。

・年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。

・明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。
一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか?

お気軽にお問い合わせください。

やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ用賀の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング)
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)

※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 285,000円 〜 309,000円
給与の備考

月給:285,000円~309,000円
 
■基本給:236,000円

■各手当項目一覧
 食事手当:5,000円
 介護支援専門員:10,000円
 連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務)
 エリア手当:30,000円

■資格手当一覧
 ※介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります。
※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ
   4つ目以降でも支給対象
 【資格手当項目一覧】
  小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円
  社会福祉士:20,000円
  介護福祉士:10,000円
  保健師:10,000円
  精神保健福祉士:10,000円
  実務者研修(HP2級):7,000円
  初任者研修(HP1級):5,000円
  住環境コーディネーター2級以上:5,000円
  正看護師:30,000円
  准看護師:10,000円
  ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)

■手当項目一覧(該当者のみに付く手当)
 住宅手当:20,000円
 扶養手当(配偶者):20,000円
 扶養手当(子一人につき):4,000円
 
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 
【給与例】
 ■41歳(女性):世帯主・家族手当(子一人)
  保有資格:介護支援専門員・介護福祉士
       小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
     
 ■月額:339,000円
 (内訳)
  基本給:236,000円
  資格手当        
   ・介護支援専門員:10,000円
   ・介護福祉士:10,000円
   ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円
・連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務)
・ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
  住宅手当:20,000円
  家族手当(子一人):4,000円
  食事手当:5,000円
  エリア手当:30,000円

待遇

・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・食事補助あり
・資格手当あり
・昇給あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり

教育体制・研修
勤務時間

基本9:00から18:00
月単位の変形労働時間制
※休憩60分

休日

年間休日124日
週休2日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)

応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許

歓迎要件

・認知症対応型サービス実践者研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
上記研修を修了済みの方歓迎
※修了されていない方は入社後に受講していただきます

限られた時間内に効率よく書類作成する必要があるので、パソコンに慣れている方、大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都世田谷区用賀3-6-3

東急田園都市線 用賀駅から徒歩で4分
東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で14分

設立年月日 2017年05月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
休業日

年中無休 職員はシフト制

利用者定員数

登録定員29名 日中定員18名 宿泊定員8名

スタッフ構成

支配人1名 ※介護職兼務
計画作成担当者1名
看護師7名
介護職員14名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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