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【豊中市】【未経験者大歓迎】【手厚い研修あり】 ケアマネ大募集 ★年間休日125日★残業なし・カレンダー通りの勤務体制！
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務全般 ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、最大45件程度までご担当頂きます。 ※在宅プランに挑戦することも可能です。 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います。 ※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 弊社のケアマネのほとんどが未経験でのスタートです！ご安心ください
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-2-16阪急宝塚線 庄内駅 徒歩17分 庄内駅/江坂駅〜上津島行バス 寸賀尻橋 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCUケアセンター豊中【2025年06月01日オープン】のケアマネジャー求人
手当充実♪残業ほぼなし◎土日祝休み☆年間休日125日でプライベートも充実！働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅生活の高齢者を支援していただきます。 豊中市や近隣地域のご利用者。 管理者はケアマネ歴10年の主任介護支援専門員が研修を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格者 自動車免許資格者
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山元町大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る葵ケアプランセンター吹田の介護支援専門員求人
NEW【吹田市山手町／豊津駅 徒歩10分】2026年4月新規オープンに伴うオープニングスタッフ募集！！年間休日127日☆私たちと一緒に、新しい居宅介護支援事業所をつくり上げませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員としてご利用者様が在宅での生活を維持できるようにサポートするお仕事です。 ご利用者様のご自宅へ伺ってニーズを確認後、ケアプランの作成を行い、サービス事業者のサービス調整等を実施します。
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格 未経験の方も、仲間が多くアドバイスも多くもらえる環境なので安心して働くことができます。
- 住所
- 大阪府吹田市山手町2-16-36阪急千里線 豊津駅 から 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
絆24 豊中のケアマネジャー求人（正職員）
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【豊中市長興寺北】◎賞与年2回☆育児休業取得実績あり！腰を据えて長く働ける職場です♪あなたの頑張りをしっかり評価し、給与に還元します
絆24 豊中をご紹介いたします
豊中市長興寺北にある当施設は株式会社リクリエイトが運営。『リクリエイトに関わる全ての「人」を大切にする』を法人理念の一つに掲げており、スタッフの働きやすさを大切にしている会社です。スタッフ全員がプロ意識を持ち、協力しながら働くことが、利用者様へのより良いサービスの提供につながると考えていますので、チームワークの良い職場です。安心・安全・安楽なサービスを提供すべく、スタッフ一丸となって日々業務に取り組んでいます。- 介護支援専門員としての経験は問いません。自信を持って働けるようしっかりサポートいたします。
- 完全週休2日制です。お休みは希望を伺いながら決めていきますので、ワークライフバランスを保ちながら働けますよ。
- 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与もご用意！その他にも育児休業取得実績や扶養手当などがあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・新規利用者獲得 ※更新費用、主任ケアマネ受講費用全額会社負担
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 178,000円～185,000円（経験年数による） ・職務手当 50,000円 ・固定残業代 32,759円～33,764円/20時間分※超過分は法定どおり支給 交通費一部支給（上限20,000円） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 実績3ヶ月分 時間外手当 役職手当 職能手当 引っ越し手当（200,000円まで負担） 車輌・自転車持ち込み手当 5000円/月 家族・扶養手当 配偶者：10,000円・子1人：5,000円/月 インセンティブ（自身の担当する利用者数に応じて支給） ※例：30名以上で1名あたり3,000円支給 裁量労働制なし 試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） <年収例＞ 450万円 45歳（入社5年） 500万円 46歳（入社8年） 主任 550万円 入社8年目
想定年収
- 【新入職ケアマネジャー/未経験】
- ・入職1年目 380万円
- 【経験者 新入職ケアマネジャー/5年】
- ・入職1年目 400万円
- 【主任ケアマネジャー/5年】
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日128日 ※夏季休暇 8月13日～15日 ※年末年始休暇 12月30日～1月3日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 8月13日～15日 年末年始休暇 12月30日～1月3日 有給休暇（取得率8割以上） 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 特別休暇
歓迎要件
経験者優遇 社会人未経験、第二新卒、大歓迎 ブランクのある方や、社会人経験が10年以上の方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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