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同じ市区町村の求人をもっと見るピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
未経験者歓迎! ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30~17:00】 8:30:始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00~10:00:電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00~12:00:FAX、必要な書類の整理 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~16:00:書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40~17:00:室内消毒 17:00:退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代~70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人(正職員)
【実務未経験OK/40~50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★/日勤のみ/土日休み/“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請(新規・更新) ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期:10件(先輩から引き継ぎ) ・3か月~:25件前後 ・独り立ち後:35~40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支給します。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1~4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】 40代3名/50代4名/60代1名(計8名) ・主任介護支援専門員:5名(うち非常勤1名) ・介護支援専門員:2名 ・運営管理:1名(ケアマネ資格保持者) ・保有資格:介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員(居宅介護支援専門員)の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1阪急京都本線 西京極駅から徒歩で7分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 194,170円 〜 269,510円
- 仕事内容
- 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 経験不問
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤出口町5番地京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で7分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で6分 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアマネ募集!本社事務所でケアマネ業務をしませんか?
株式会社キャビックは、【「移動・介護・環境」をキーワードに地域社会から必要とされる企業を目指します】を理念に掲げ、昭和37年1月に創業し、今年で56年目を迎えることができました。
従業員数もおかげ様で425名にのぼり、一致団結して地域に貢献できるよう努めております。
2. キャビック居宅介護支援センターとは
〈理念〉
常に利用者の立場に立ち、尊厳を重視しながら地域に密着した介護を支援します。
キャビックの福祉サービスは地域の皆様と歩んでいきます。
キャビックの介護支援専門員(ケアマネジャー)は、利用者様、家族様が抱えておられる問題に専門的見地からお話をおうかがいし、ケアプラン(介護支援計画書)を作成し、生活の支援をしています。
キャビックの介護支援専門員(ケアマネジャー)は、利用者様、家族様の思いを尊重し、きめ細かに支援することを心がけています。
3. 働きがい・働きやすさのポイント
働きがい・働きやすさのポイントは、大きく3つあります。
- 月間9日休み・基本残業なし・有給取得率も70%と働きやすい環境
- 研修から資格取得までのキャリアステップを設けて成長できる環境です。
働きがいと働きやすさの両立を目指しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務を担当していただきます。 主に利用者のケアプラン作成やサービス担当者会議及びケアプランの管理と再評価等を行っていただきます。 また訪問記録や経過記録等も作成していただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:185,000円 職務手当:30,000円 資格手当:介護福祉士10,000円 ケアマネ 10,000円 被服手当1,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定。 ※2年目からは年2回の賞与も支給。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※曜日・時間応相談
休日
毎月のシフトに基づく勤務。 但し、月間8日以上の公休あり
歓迎要件
介護職員実務者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







