アーバンケア八戸ノ里 居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

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月給250,000300,000

最終更新日:

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アーバンケア八戸ノ里 居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【東大阪市 八戸ノ里・長田】居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中です!

\居宅ケアマネ(正職員)を募集中!/

多数の先輩ケアマネがいるので、
新人さんのフォロー体制もバッチリ♪

何でも聞きやすい雰囲気で安心です!
未経験の方も丁寧にサポートします。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

\ケアマネ(正職員)を募集中!/ 居宅介護支援事業所での、 ケアマネジメント業務です。 現場に入ることは基本的にないので、 ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・要介護認定申請 ・更新手続き代行 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡、 ・利用者様や家族様との連絡 など 少しずつ覚えて担当して頂きます! ◇訪問地域:東大阪市 ◇移動手段:電動自転車(貸与)、原付バイク 現在、多数の先輩ケアマネがいるので、 新人さんのフォロー体制バッチリ♪ 何でも聞きやすい雰囲気で安心です! 未経験の方も丁寧にサポートします。

給与

【正職員】 月給250,000円300,000円

給与の備考

+上記に加え… 【各種手当】 ◎通勤手当 上限30,000円/月 ※自転車・バイク:4,200円支給 (※2km以上の場合) ◎住宅手当 賃貸:10,000円 持ち家:4,500円 ◎扶養手当 配偶者:12,000円 他 ◎賞与 年2回(昨年度実績:3.4ヶ月) 試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与:年2回 (3.4ヶ月分) ・昇給:年1回(4月) ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・資格取得支援制度あり ・慶弔金支給(祝い金・弔慰金) ・退職金制度あり(大阪民間共済会加入) ・制服支給 ・参加費無料/自由参加の懇親会(年2回)  高級ホテルを貸し切り、豪華抽選会を開催★ ・共済会  結婚祝金、新入学祝金等、出産祝金等を支給  映画/ジム/温泉/カラオケ/レジャー/ホテル等  全国のスポットが最大90%オフで利用可♪ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務された方に金一封を進呈

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分) 実働7.5時間と短め勤務♪ お休みのご相談OK! \働きやすさを重視!/

休日

・週休2日制 ・有給休暇 10~20日 法定通り支給 ・各種休暇 (産前産後休暇・結婚休暇・忌引休暇 等) ※子どもやご家族の予定に合わせて、 シフト相談OKです!

歓迎要件

・ケアマネ初心者の方 ・転職を考えている方 ・ブランクがあり復帰したい方 \上記ご希望の方、大歓迎です!/ ※定年65歳!  ご希望の場合は継続して働けます★

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府東大阪市御厨中2-3-32

大きな地図を見る

近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で8分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で10分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分

設立年月日

2008年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間 09:00~17:30

休業日

日曜日・年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員 3名 うち主任介護支援専門員 1名

アーバンケア八戸ノ里 居宅介護支援事業所の職員の声

ケアマネジャー

経験年数:5

更新日:

入社の決め手を教えてください。

施設見学の際に職員さんがとても親切で、 周りの方とも楽しそうに会話していたことです。 施設内の雰囲気も温かくて明るい印象を受け、 利用者様も生き生きと過ごしておられたことが、 入社の決め手となりました。

由寿会の魅力を教えてください。

人間関係の良さです。 新卒で入社し、法人内の色々な施設で働きましたが、 どこへ配属されてもそれは感じていました。 温かく優しい人が多いので、 困った時は相談できる環境だと思います。 ボーナスが年に5回ある所も魅力です。 福祉業界の中でも高水準の給与設定だと思います。

子育てしやすい環境・取り組みはありますか?

理事長が女性で子育て経験者ということもあり、 産休・育休がかなり取りやすい環境だと思います。 面談も充実しており、職場復帰の際も安心です。 女性だけではなく男性育休も推進されており、 現在も2名の男性職員がとっています。 また、時短制度もあるので子育てに配慮された環境だと好評です。

管理職(介護)(社会福祉士)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください。

見学の際に職員同士が和気あいあいと働いていて、 利用者様も笑顔で楽しそうに過ごしている様子を見て、 「ここで働きたい。」と直感で決めました。 実際に入職してからも見学の際に感じた通りで、 若手からベテランまで幅広い年代の職員が、 お互いに助け合いながら日々働いています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

休みのとりやすい所と、人間関係に恵まれている所です。 法人として有給休暇取得を推進しているので、 かなりとりやすい環境だと思います。 人間関係は本当に良いと感じていて、 転職して来られた方にも、 職場の雰囲気の良さに驚かれるくらいです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

地域包括支援センターで社会福祉士をしています。 ご相談を受け、アドバイスや必要な支援の説明、 各種施設や福祉サービスの紹介等を担当してます。 相談内容は一人ひとり違いますから、 親身になってお話しを聞くことを大切にしています。 その上でお悩みを一つひとつ解決し、その人はもちろん、 地域全体が変化していく様子を実感できるのは、 この仕事の醍醐味です。 将来は、私と関わる人が一人でも多く幸せになっていただけるよう、 今まで以上に地域の人と接する機会を増やし、 気軽に相談できる場所づくりに取り組みたいです。

相談支援専門員

経験年数:6

更新日:

由寿会の魅力を教えてください。

大阪府下で11施設運営している大きな法人で、 右肩上がりの業績で経営が安定している所です。 全職員に対してボーナスが年に5回あり、 正職員だけでなくパートの方にも支給されます。 また、何よりも人間関係の良さに魅力を感じています。 職場の雰囲気がとても明るく、日々楽しく働けています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

どの職員さんも口を揃えて言うのが、 職場の雰囲気・人間関係の良さです。 お互いに助け合う風潮が出来ているので、 困った時に遠慮せずに助けを求められます。 自分も何度も助けてもらい、今があります。 有給休暇も、かなりとりやすく、 消化率はほぼ100%となっています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休の面談が年に数回あり、 とても充実しています。 職場復帰率が高いのもそのおかげだと思います。 また、法人全体で男性の育休を推進しているので、 職場の理解があるところも魅力です。 人数配置にも余裕があるので、 急な休みでもギスギスすることなく、 お互いに助け合って仕事できていると感じます。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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