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- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5丁目43番1号 JR仙山線 国見駅から徒歩で19分 仙台宮城ICから車で20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール(月平均6回:1,000円/回別途支給) ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町9-15 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で13分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る芳縁ケアプランセンター仙台のケアマネジャー求人
土日祝休みの完全週休2日制♪居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・アセスメント実施 ・介護給付管理 ・サービス事業所との調整相談 ・行政対応 ・モニタリング訪問 ・相談援助業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡1-4-22 裳榮ハイツ405号 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で25分 仙台市営地下鉄東西線 国際センター駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
【仙台市青葉区柏木】働きやすさと充実した福利厚生が魅力♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループで働きませんか?
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼ仙台柏木は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意! スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です!
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか? 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、ケアマネジャーとして新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築
給与
給与の備考
昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅子供手当以外は試用期間も同条件 住宅手当あり 10,000~15,000円 子供手当あり(8,000円/1人) 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) <試用期間について> 試用期間2ヶ月 住宅手当は試用期間終了後、規定により支給 子供手当は試用期間終了後、規定により支給 ※その他条件変更なし
待遇
勤務時間
9:00~18:00 ※日勤のみ 休憩60分
休日
4週8休(シフト制・月8~9日間休日) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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