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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所マリーナのケアマネジャー求人（正職員）
【土日祝｜完全週休2日制｜未経験歓迎】あなたの“働きやすさ”を本気で守る職場です。私たちと一緒にケアマネジャーとしてのびのびと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプラン作成(作成及び市役所への手続き等) ・ご利用者様への訪問 ・相談業務 など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員免許 ◎70代活躍中！◎
- 住所
- 茨城県土浦市中荒川沖町24-45JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所プラザマアムのケアマネジャー求人
ケアマネジャーを募集します（主任ケアマネ志望者優遇）
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の入居者、近隣の利用者のケアプランの作成をお願いします。 ・事業所のマネジメント業務（主任ケアマネ） ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・関係各所との連携、連絡 ・サービス利用希望者へのインテーク ・アセスメント業務 ・サービス担当者介護の開催等
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 あるいは ・主任介護支援専門員資格の取得意欲のある方
- 住所
- 茨城県土浦市板谷7-626-11JR 土浦駅 下車 車で10分 または、土浦駅より、柿岡車庫行き or 石岡駅行きにて 「板谷」バス停下車 徒歩 5分 駐車場 完備
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアパレス・ナヴァーレのケアマネジャー求人
【土浦市】【ケアマネージャー/正社員】 ケアパレス・ナヴァーレ ◎計画作成担当者／車通勤OK／残業「0」を推奨／入社時期相談可🌸
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設ケアマネージャー・ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。 介護が必要な人やそのご家族と、介護サービスを提供する施設等をつなぐ橋渡し的な役割をお願い致します。 具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます また、今後は様々なイベントやレクレーションを取り入れ、利用者様が充実した生活を送れるようケアマネ業務だけでなく、幅広い業務にも携わっていただけます。 業務経験の浅い方でも現ケアマネが優しく寄り添いますので安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー)お持ちの方 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 茨城県土浦市港町3-30-23JR常磐線「土浦駅」徒歩17分 ★車通勤OK
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
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【土浦市小松】住宅手当・扶養手当あり◎月9日休み♪地域の介護拠点を目指す事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所でお仕事をしませんか？
- 利用者さまとご家族にとって有意義なサービスの提供を目指す、土浦市小松の居宅介護支援事業所です。運営を手掛ける社会福祉法人祥風会は、「地域の介護拠点」となれるようあたたかくきめ細やかなケアに努めています。
- ご自宅での介護の悩みや不安・困ったことを遠慮なく相談できる、開かれた事業所づくりに取り組んでいます。今回は、管理者候補として勤務いただくケアマネジャーの募集です。
安心して働ける待遇がそろっています
- 住宅手当や扶養手当、各種加算手当などの支給があります。生活面への配慮や、お仕事のがんばりを成果としてお返しできる待遇が魅力です。
- 月9日休みなので、ワークライフバランスを大切にできる勤務体制です。年間休日も110日としっかり確保できます。
- 福利厚生の充実も魅力です。退職手当共済や相互保険など、長期勤続を視野に安心して働ける制度が整っています。
地域の介護拠点を目指す私たちと、ゆったりと寛げるケアの提供や施設づくりに携わりませんか？
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成、モニタリングなど入所者に対するケアマネ業務 ・PC入力もあり（使用ソフト：ワイズマン） ・利用者様のご自宅を訪問し、アセスメントを行っていただきます。 ・居宅サービス計画の作成、サービス事業者等との連絡調整を行っていただきます。 ・訪問の際、社用車もしくは電動アシスト付き自転車を使用していただきます。 利用者様に寄り添い、その思いや希望を実現させるべく日々励んでおります。 私たちと一緒に利用者様がいきいきと過ごせるお手伝いをしましょう！
診療科目・
給与
給与の備考
※給与は特殊業務手当3%、資格手当（下限に15,000円、上限に25,000円）含む 賞与 年3回、実績4.5ヶ月分（3月、7月、12月） ※賞与は人事考課により決定 昇給 年1回（4月） 資格手当 介護支援専門員15,000円、 主任介護支援専門員25,000 円 通勤手当 上限 30,000 円 住宅手当 上限 27,000 円 扶養手当 ・配偶者 13,000円 ・子 1人6,500円（16歳～22歳の学生等の場合+5,000円） ・その他の扶養家族 1人2,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
8:30～17:30（週5日）休憩60分
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
村山 直希
福祉系大学を卒業後、当法人に特養生活相談員として入職し22年勤務しております。 介護職、管理者、施設長の職務を経て、本部機能のあるサポートセンターのセンター長として職員の皆様が働きやすい環境の整備、多くの求職者の皆様に当法人を知っていただけるように取り組んでおります。 施設利用者様、ご家族様と接する職員が組織図でも上位に位置付けられ、サポートセンターは「縁の下の力持ち」的な存在です。
閲覧いただきありがとうございます。 当法人の面接は和やかな雰囲気でざっくばらんに色々とご質問していただけます。 採用にあたってはチームワークに重きを置いており、コミュニケーション能力を重視しています。異業種からでも当法人で開講している初任者研修資格を取得し、生き生きと働かれている方もたくさんいます。 面接ではご自身の長所や短所の自覚の有無や、その点をさらに伸ばしたり、改善したりしようとする努力の有無をお聞きしております。 利用者様、求職者様、地域の皆様から選ばれる施設を目指して職員一丸となって取り組んでおります。「見学だけでもしたい！」等どのようなことでも構いませんのでお気軽にご連絡ください。 最後に・・・長く勤めていただくことがご利用者様、ご家族様、職員にとって有益なことと考えておりますので、求職者の皆様には当法人以外への見学や面接もされ、比較していただくことをおすすめしております。最終的に当法人を選んでいただければ、働いている職員にとっても自分たちの取り組みが自信に繋がりモチベーションにつながります。 今こそ福祉です。一緒に地域から選ばれる施設を目指しましょう！
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