【京都市伏見】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト伏見）
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!""#居宅介護支援事業所とは？
居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当。利用料は介護保険で賄われているため、利用者さんの負担はありません。"
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
京都市伏見区の居宅支援事業所「ソラスト 伏見」にてケアマネージャー(正社員)の求人募集です。
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| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 266,500円 〜 |
| 給与の備考 |
【給与内訳】
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| 待遇 |
・通勤手当実費支給（上限なし）
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| 教育体制・研修 |
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| 勤務時間 |
週5日/1日最短7時間30分
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| 休日 |
シフト制（翌月シフト決定時に希望休申請可）
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| 長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇
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| 応募要件 |
介護支援専門員資格必須
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| 歓迎要件 |
※自転車もしくはバイクに乗れる方
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| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 近鉄京都線 伏見駅・伏見駅から徒歩で10分 |
| 設立年月日 | 2014年07月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
月〜土 9:00〜17:30 |
| 休業日 |
土曜（第1を除く）・日曜・祝日、12月29日〜1月3日 |
| スタッフ構成 |
介護支援専門員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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