ソフィアメディケアプラン矢口のケアマネジャー求人（正職員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■現場でのOJT →ケアプランのガイドラインに沿った内容で、ベテランスタッフが指導いたします。 【キャリア形成を応援する働きやすい環境】 ケアマネジャーとして長く活躍できるよう、ソフィアメディでは以下のサポートを提供しています。 ■法定研修の費用は全額会社補助となります 当社では、ケアマネジャーの継続的なキャリアを支援するため、法定研修の受講費用を全額会社が負担いたします。 研修を通じて、専門知識をさらに深め、スキルアップできる環境を提供していますので、安心してご応募ください。 ■法定研修の受講をしっかりサポート 　平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。 ■主任ケアマネ資格取得・更新費用は100％会社負担！ 　キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します。

09:00～18:00 （休憩1時間）

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■土日祝休み ■年末年始（12月30日～1月3日）

■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇

介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！

・主任介護支援専門の資格所持者 ・居宅介護支援事業所の経験ありの方