はなことばプラス練馬中村のケアマネジャー求人（正職員）

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はなことば三浦の介護支援専門員求人
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【社宅制度あり最大4万円】★入社祝い金10万円★【三浦市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー（正社員）資格取得支援制度あり！未経験の方もご応募ください！！
給与
正職員月給 311,000円〜 356,000円
仕事内容
・実態調査（インテーク）・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の実施・各種書類作成・ご入居準備、サポート・レクリエーションのサポート、通院付添・モニタリング、ケアプランの見直し・介護保険の給付管理・LifeFocusの検討・実施　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
住所
神奈川県三浦市諏訪町3-5 京急久里浜線三崎口駅から車で13分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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練馬区中村かしわ地域包括支援センターのケアマネジャー求人
4週8休制◎年間休日122日◇ケアマネジャー大募集！練馬区にある地域包括支援センターでのお仕事です
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正職員月給 260,000円〜
仕事内容
・ケアマネジャー支援業務等・個別ケアマネジメントの作成・介護予防の取り組み・総合相談・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)
応募要件
年齢、学歴不問介護支援専門員
住所
東京都練馬区中村２丁目２５ー３西武池袋線中村橋駅から徒歩で13分西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で18分西武新宿線都立家政駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
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【練馬区中村北】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
給与
正職員月給 318,460円〜
仕事内容
【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
東京都練馬区中村北2-26-6 ハウスウスイ西武池袋線　中村橋駅　徒歩10分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
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はなことばプラス練馬中村のケアマネジャー求人（正職員）

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月給311,000円〜 356,000円

最終更新日: 2025/06/02

【練馬区中村】介護付き有料老人ホームの介護支援専門員／正社員／更新講習の費用は会社が全額負担◎

『はなことばプラス練馬中村』では正社員のケアマネジャーを募集しております。

当ホームは定員49名の介護付き有料老人ホームです。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか？

事業コンセプト「LifeFocus」　～『本当の長生き』とは何かを追求します。～

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

～LifeFocusとは～

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇

・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇LifeFocusの検討・実施【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給311,000円〜356,000円

給与の備考

＜内訳＞〇基本給 255,000円～295,000円〇資格手当 35,000円～40,000円〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円＜想定年収＞ 4,082,000円～4,622,000円（賞与含む）＜別途支給＞（１）処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 ※計画シフトを遵守した場合に支給（２）居住支援手当 10,000 円／月 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり＊処遇改善手当は金額変動の可能性があります。 ----------------------------------- 固定残業代：支給なし試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇マイカー通勤可 ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）～資格取得支援について～　介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。　受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。　また、必要に応じて、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。

勤務時間

残業月20時間以内

09:00～18:00 実働8h（休憩1h）

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

応募要件

ブランク可 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【保有資格】介護支援専門員【ご経験】実務経験必須（年数不問）【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。