特別養護老人ホーム朝霞苑のケアマネジャー求人（正職員）

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朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩2分│多職種連携の中でご活躍｜賞与・退職金あり｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ
給与
正職員月給 255,000円〜 290,000円
仕事内容
●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています・利用者のアセスメント,ケアプラン作成・給付管理・医療、介護サービスの事業者等との調整・サービス担当者会議の開催
応募要件
ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
埼玉県朝霞市東弁財1丁目2-16 保ビル3階東武東上線朝霞台駅から徒歩で2分 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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現場に興味のある方を募集します
給与
正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護施設における計画作成担当　　登録者に対し、「同じ場所」「同じスタッフ」で「通い」を中心に、ご本人の様態や希望に　応じて「宿泊」「訪問」といった支援を一人ひとり、オーダーメイドでケアプランを組み　立てていく役目となります　　・ケアプラン作成　　・給付管理等請求業務　　・家族の相談対応　　・行政・地方の担当者を招いた運営推進会議開催　　・医療職との連携
応募要件
・介護支援専門員　必須・認知症介護実践研修及び小規模多機能サービス計画作成担当者研修　修了
住所
埼玉県朝霞市浜崎676 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で15分東武東上線朝霞台駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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【土日祝がお休みの完全週休2日制♪】残業少なめ◎ケアマネジャーを募集中！資格をいかして活躍できます
給与
正職員月給 230,000円〜 350,000円
仕事内容
●居宅のケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます・アセスメント・訪問（施設の所有車での訪問）・ケアプラン作成・サービス調整・認定調査・担当分の実績入力 ※当施設のエリアは、朝霞・志木・和光・新座・板橋の一部の病院従事すべき業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）居宅介護支援の業務経験のある方必要なPCスキル：ワード、エクセル年齢制限あり　～59歳※定年を上限高卒以上
住所
埼玉県朝霞市北原1-1-14 2F JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で5分東武東上線朝霞台駅から徒歩で8分東武東上線志木駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホーム朝霞苑のケアマネジャー求人（正職員）

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月給235,000円〜 255,000円

最終更新日:2020/01/20

小規模特養でのケアマネージャーの求人【相談業務に興味のあるケアマネ向け】

オープンから4年目を迎える地域密着型の特別養護老人ホームです。
29名定員の施設なので入居者様一人一人と関わる時間も多く、大型施設よりもよりアットホームな雰囲気で仕事をすることができます。

通勤

JR武蔵野線【北朝霞駅】、東武東上線【朝霞台駅】から徒歩15分の位置にあり、過去には武蔵野線沿線の浦和地区や川口、三郷や越谷からきている職員や、東武東上線では川越やふじみ野地区から通勤している職員もおり、比較的通勤の便利はよい施設です！
朝霞市在住の職員は多いですが、中には川越や坂戸、ふじみ野等から通勤されている方もいます。

仕事

現在新人ケアマネージャーは1名在籍中なので、主にケアマネ業務と相談員業務の補佐が中心となります。29名の施設で現在ケアマネージャーが1人在籍の状況なので、ケアマネ業務については現在のケアマネの補助をしていただくようになります。どちらかというと施設相談員としてのお仕事に興味のある方にピッタリなお仕事だと思います！
少人数の施設なので、入居者様個人やそのご家族様、そこに係る各業者さんとの交流も多いため事務処理的面よりも対人関係に重きを置いた営業面のやり取りが多いと思います！

雰囲気

比較的穏やかな施設です！人間関係や職場の雰囲気は良いと思われます！
また、自考自立の精神を重視しているので、基本的には命令があってそれに合わせて動くというよりも、現状をよりよくするためにどうしていくのが一番いいのかを職員同士で考えて作り上げ成長するといった雰囲気です！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

現在のケアマネの補佐及び、施設相談員の補佐となります。比重としては対外的なやり取りが多くなるため、施設相談員業務に興味のある方におススメな内容になっております。入社からの流れについては 1.入社後、1か月間現場介護業務を通じて入居者様やそのご家族の顔を覚えてもらい、同時に入居者様の状況も把握していただきます。 2.その後、先任の相談員と同行し業務にあたってもらい、施設内部での各種会議等に参加をしていただきます。 3.慣れてきた頃でケアマネとも同行し業務にあたっていただきます。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給235,000円〜255,000円

給与の備考

月給内訳・基本給：210,000円～230,000円・皆勤手当：5,000円（有給を除き、当月勤怠が皆勤だった場合支給）・資格手当：20,000円（ケアマネ資格相当）その他諸手当：残業手当、考課手当、通勤手当（上限20,0000円）昇給本人の業務実績と施設の経営実績により考課し、基本給の見直しや、介護業務に携わる場合には考課手当の支給により昇給する。（平成30年度については一人につき2,000円～10,000円の昇給実績）賞与基本的に年2回の支給とし、１回につき基本給の1か月分をベースとして考査を行う。また勤務後6か月を経過しない場合については支給対象外となり、6か月の者については基本給の半月分をベースとして考課する。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・賞与については給与備考参照。・交通費については上限20,000円・退職金については中退共に加入・今後、喀痰吸引の施設内研修も検討しており、その他、キャリアアップにつながる各種研修について本人の希望に応じて参加の支援を行っている。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9：00～18：00 （休憩60分）

休日

1か月につき9日間休 ※1 月の日数に関わらず9休。 ※2 上記の内、2日のみ希望休として申請可能。その他シフトによる。

長期休暇・特別休暇

誕生日休暇：1日夏季特別休暇：3日冬季特別休暇：3日 ※1 いずれも通常有給の他に付与される有給。 ※2 前年度については95％以上の取得率。

応募要件

年齢不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員（ケアマネ）の資格が必須となります。介護福祉士等の資格を持っている方については処遇面での優遇あり。

歓迎要件

1.施設ケアマネ業務の経験がある方 2.施設相談員の仕事に興味のある方 3.どちらかというと自分は内勤派よりは外勤派だと感じる方 4.施設運営等にも若干興味のある方等々

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。