ブランシエールケア星が丘ケアマネジャー求人(正職員

月給290,500310,500

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ブランシエールケア星が丘(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

☆入社お祝い金30万円☆【川崎市多摩区】年間休日数124日(公休は月10~11回程度)♪東証プライム上場企業の長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか?

☆入社お祝いキャンペーン☆

2025年5月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金30万円支給!
(初回給与にて15万円、入社半年後給与にて15万円)※社内規定あり

株式会社長谷工シニアウェルデザインをご紹介します

  • 自立型と介護型を併設したブランシエールや、グループホーム・小規模多機能型居宅介護などさまざまなサービスを提供するウェルミー等を運営しています。
  • 30年以上高齢者住宅事業に特化し、より良い住まいづくりに取り組んできました。
  • ご高齢者の豊かな暮らしをサポートするだけでなく、子どもからお年寄りまで地域に住む方々が支えあい、豊かな生活を送れるような地域コミュニティづくりに取り組んでいます。
  • くるみんマークを取得している当社は、子育てと仕事の両立が無理なくできる体制が整っています。
  • 困っていることがあったら互いに助け合う当社スタッフ。新人さんも安心してお仕事をスタートできますよ。
  • 年間休日は124日とお休みが充実!自分の時間をしっかりと確保でき、余裕をもって働ける職場です。

「顔の見えるケアプラン」を実施中

  • ご入居者ひとりひとりに顔の見えるケアプランを作成し、
ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています

ブランシエールケア星が丘とは?

少人数制の「ユニットケア」による
きめ細やかなサポートと充実のアクティビティ。
お一人おひとりの気持ちに寄り添った生活をお手伝いします。

そんな当社の運営する「ブランシエールケア星が丘」ではケアマネジャーを募集しています!
ともに地域貢献型企業で活躍しませんか?

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでケアマネージャー募集! ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・有料老人ホームにお住まいのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 【1】業務内容の変更の範囲  雇入れ直後:ケアマネージャー業務全般及び会社の指示する業務  変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲  雇入れ直後:ブランシエールケア星が丘リビングデザイン及び会社の指示する就業場所  変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,500円310,500円

給与の備考

月給 290,500円~310,500円 <給与内訳> ・基本給:220,000円~240,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:18,000円 ・処遇改善支援加算:2,500円 【別途支給手当】 ・資格手当:主任介護支援専門員 25,000円 ・通勤手当:全額支給 ■昇給あり  前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円 ■賞与:年2回  前年度実績:計3.00ヶ月分 ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2025年5月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金30万円支給! (初回給与にて15万円、入社半年後給与にて15万円)※社内規定あり ※試用期間あり(3ヶ月:条件変更なし)

待遇

■健康、医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■制度 従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、 GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり) マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)

教育体制・研修

■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) 受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級) 研修制度(入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など) 教育(BS制度、入社半年後面談など)

勤務時間

[1]9:00~18:00 ※休憩60分

休日

年間休日124日(月公休:10~11日) 交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇 ※各休暇取得実績あり

応募要件

【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【経験】実務経験がある方 ※定年65歳

選考プロセス

ジョブメドレーの応募ボタンよりご応募ください。 ▼step1 面接設定  ※採用担当者より面接の日程調整のご連絡をいたします  (シフト制勤務のため、ご連絡に2~3日いただく場合がございますので、ご了承ください)  ↓ ▼step2 面接(1回)  ※履歴書、職務経歴書(職歴がある方)、有資格の方は資格証の原本をお持ちください  ※面接の所要時間は職場見学を含め、60分~90分程度が目安となります  ※筆記試験等はございません  ↓ ▼step3 選考結果通知  ※1週間程度で通知いたします  ※入職手続きについては別途ご連絡いたします ------------------------------------------------------ 面接前の職場見学も承っております。 応募後、お気軽にお問い合わせください♪

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市多摩区管馬場3-22-1 (本館)

・小田急線 読売ランド前駅から徒歩18分 または小田急バス「読売ランド前駅」バス停より05系統「城下(京王稲田堤駅前)」、または04系統「稲田堤」行き乗車、「馬場三丁目」下車 目の前の施設になります ・京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩18分 または小田急バス「城下(京王稲田堤駅前)」バス停より、04系統「生田折返場」行き乗車、「馬場三丁目」下車 目の前の施設になります ・JR南武線 稲田堤駅から徒歩15分

設立年月日

2005年7月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

施設規模

居室総数 44室 敷地面積 3,445.50平方メートル 延床面積 2,770.35平方メートル 建物構造 鉄骨鉄筋コンクリート造・地上3階建

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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