緑が丘地域包括支援センターのケアマネジャー求人(正職員)

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緑が丘地域包括支援センターのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 240,000円 〜 270,000円

最終更新:2022/08/25

都営村山団地の利用者様に専門職員でアプローチ。様々な経験が積めスキルアップもできますよ♪

当事業所は、幅広い介護サービスを運営している「社会福祉法人 武蔵村山正徳会」が運営する地域包括支援センターです。
都営村山団地にお住まいの利用者様が、可能な限り住みなれた地域で生活できるよう、保健師や社会福祉士、主任ケアマネージャーなどの専門職員がチームアプローチを行っています。

当事業所では、職員が安心して働いていけるよう、待遇面が充実。社会保険完備はもちろん、賞与はなんと年3回支給いたします。また、介護予防プラン作成をはじめとした様々な業務に携わる事ができるので、ケアマネージャーとして経験を積むことができます。もちろん、頼りになる先輩達が在籍しているので、実務未経験の方でもご応募可能です!


明るく、人と接する事が大好きだという方、また他職種との円滑な連携が必要不可欠なお仕事なので、協調性のある方は大歓迎。利用者様が住み慣れた地域で健やかに暮らしていけるよう、共にサポートしませんか?

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護予防プラン作成
ケースワーク など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,000円 〜 270,000円
給与の備考

【給与内訳】
・主任介護支援専門員
 基本給        180,000円
 給与調整手当      15,800円
 みなし残業手当     34,200円(20時間)
 主任介護支援専門員手当 40,000円
想定年収 3,600,000円

・介護支援専門員
 基本給        180,000円
 給与調整手当       9,600円
 みなし残業手当     30,400円(20時間)
 介護支援専門員手当   20,000円
想定年収 3,240,000円

別途 オンコール手当 1回1,000円(1ヶ月5回程度)
昇給あり(人事考課制度による)
賞与 年3回(基本給2ヶ月分)
通勤手当 上限20,000円/月

待遇

試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)
OJTリーダー研修制度(2か月間、実務を通じて指導します)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
車通勤可(職員駐車場あり 無料)
退職金制度あり(但し、勤続年数3年以上且つ法人規定の加入条件を満たした方)
インフルエンザ予防接種(施設負担あり)
定年60歳(再雇用制度あり)
施設内禁煙

勤務時間

日勤 8:30~17:30(休憩60分)
遅番 10:00~19:00(週1回程度 休憩60分)

休日

【休日】
4週8休(日曜日+平日1日)
【有給休暇】
法定通り ※有給消化率 令和2年度実績 83.1%(法人全体)

長期休暇・特別休暇

産休・育休実績あり(令和3年度 法人全体で3名取得中)

応募要件

介護支援専門員
主任介護支援専門員

選考プロセス

まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都武蔵村山市緑が丘1460 -1103号棟 1階

多摩モノレール 上北台駅から徒歩で15分
多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で15分
多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で23分

設立年月日 2006年04月01日
施設・サービス形態
  • 地域包括支援センター
営業時間

月~土曜日
8:30~19:00

休業日

日曜日

施設規模

鉄筋コンクリート造り

スタッフ構成

主任介護支援専門員 2名
社会福祉士     2名
保健師       2名
介護支援専門員   3名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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