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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランセンターひまわり・尼崎のケアマネジャー求人
残業ほぼなし◎昇給・賞与あり！夏季休暇・年末年始休暇も充実♪安定した環境で新たな一歩を踏み出しませんか！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・サービス事業所との連絡・調整 ・モニタリング、記録作成 ・要介護認定の申請代行 等 ★担当件数や業務量は無理のない範囲で調整します ★未経験・ブランクのある方も丁寧にフォローします ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋1丁目12－28JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年齢不問年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るいろどりケアプランセンター尼崎支店のケアマネ/主任ケアマネ求人
【2025年4月オープン】未経験OK＆昇給制度も明確で安心して長く働けます！ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 就業場所の変更なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市開明町2-11阪神本線 尼崎駅から徒歩で5分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で10分 阪神本線 大物駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見る安心のアストレ 居宅介護支援事業所【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW《主任ケアマネ募集》新規オープンの事業所／インセンティブあり／在宅ワーク可能／定年なし／地域連携に強い事業所です
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆60歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。 ※在宅ワークも可能です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業
- 応募要件
- 以下のすべてを満たす方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格 をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Word・Excel入力程度） ・ケアマネジャー経験（年数不問）
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25阪神本線 杭瀬駅から徒歩で4分 阪神本線 大物駅から徒歩で15分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
ケアプランセンター潮江のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
大規模事業所で教育充実、休暇時のフォロー体制◎未経験可！優しく丁寧に指導します！経験者優遇◎手厚い福利厚生も魅力◎
もよりはJR尼崎駅！
ケアプランセンター潮江は商店街の真ん中にあります。下町情緒あふれる居宅介護事業所で一緒に働きませんか？特定事業所加算Ⅱを所得し、8名のケアマネージャーが在席する大規模事業所です。
大規模ならではの教育システムと休日のフォローアップ体制も魅力。
手厚い福利厚生もあり、法人特典を利用してプライベートも充実できます。
同一建物にはデイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションがあり、連携もバッチリです。
正職員募集中！
勤務4週8休です。給与は毎年昇給し、4年目からは退職金もあります。
そのほか、扶養手当・処遇改善手当など、状況に応じて支給できる手当もそろっていますので、安定した収入を望む方にぴったりです！
各種研修は勤務保証し、研修費、交通費も支給しています。
ケアマネの更新研修にかかわる費用も事業所負担しています。
＃まずはお気軽に見学からお越しください
和気あいあいとした職場です。
ケアマネ業務にご興味のある方は、是非ご検討してみてくださいね。やる気いっぱいで働いてくださる方のお越しを、スタッフ一同楽しみにお待ちしています♪
※見学については、まずはジョブメドレーまでお問い合わせください
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、モニタリング等
診療科目・
給与
給与の備考
賃金表があります。 経験（他職種での経験含む）を考慮し基本給を決定させていただきます。 住宅手当 8,600円～17,000円（月給に含む） 処遇改善手当 15,000円（月給に含む） その他の手当 主任ケアマネ手当 3,000円 扶養手当 10,300円～二人目以降8,240円加算 通勤手当 実費支給（1.2K以上） 昇給年1回（定年まで毎年昇給します） 賞与年2回
教育体制・研修
勤務時間
月～土 ８：４５～１７：１５(休憩60分） ※4週8休制度 ※土曜日は月１回勤務
休日
4週8休のシフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
特別休暇5日（年間休日に含む） 有給休暇有（法定通り） リフレッシュ休暇 慶弔休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ケアプランセンター潮江の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
近沢 秀夫
尼崎医療生協 介護事業部長の近沢です。 理学療法士として病院で勤務した後、老健や訪問リハビリテーションなどの分野を経験し、現在の役割に就きました。 訪問リハビリテーションでは、たくさんの利用者の笑顔に接してきましたが、一方で在宅の困難を目の当たりにしてきました。それらの解決には、各専門職をはじめあらゆる方々の連携と協力が必要です。誰もが地域で安心してくらせるまちづくりに、お力を貸してください。
当法人は、利用者に寄り添い、利用者の伴走者になれるようなケアを提供したいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、手厚く丁寧な教育システムがありますのでご安心ください。職員の年齢層は広いのですが職員同士の仲もよく、利用者中心のケアをいつも考え提供しています。 当法人は尼崎市内に15の介護事業を展開しており、ライフワークバランスを見ながら働きやすい職場の提供にも心がけています。 とはいえ、面接は緊張すると思いますが、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 事業所見学、院内保育所見学のみにも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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