ケアプランセンター潮江のケアマネジャー求人（正職員）

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月給231,600円〜 316,100円

最終更新日:2026/02/16

大規模事業所で教育充実、休暇時のフォロー体制◎未経験可！優しく丁寧に指導します！経験者優遇◎手厚い福利厚生も魅力◎

もよりはJR尼崎駅！

ケアプランセンター潮江は商店街の真ん中にあります。下町情緒あふれる居宅介護事業所で一緒に働きませんか？
特定事業所加算Ⅱを所得し、8名のケアマネージャーが在席する大規模事業所です。
大規模ならではの教育システムと休日のフォローアップ体制も魅力。
手厚い福利厚生もあり、法人特典を利用してプライベートも充実できます。
同一建物にはデイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションがあり、連携もバッチリです。

正職員募集中！

勤務4週8休です。

給与は毎年昇給し、4年目からは退職金もあります。
そのほか、扶養手当・処遇改善手当など、状況に応じて支給できる手当もそろっていますので、安定した収入を望む方にぴったりです！

各種研修は勤務保証し、研修費、交通費も支給しています。
ケアマネの更新研修にかかわる費用も事業所負担しています。

＃まずはお気軽に見学からお越しください
和気あいあいとした職場です。
ケアマネ業務にご興味のある方は、是非ご検討してみてくださいね。やる気いっぱいで働いてくださる方のお越しを、スタッフ一同楽しみにお待ちしています♪
※見学については、まずはジョブメドレーまでお問い合わせください

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅での介護支援専門員業務・ケアプランの作成、モニタリング等

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給231,600円〜316,100円

給与の備考

賃金表があります。経験（他職種での経験含む）を考慮し基本給を決定させていただきます。住宅手当　8,600円～17,000円（月給に含む）処遇改善手当　15,000円（月給に含む）その他の手当主任ケアマネ手当　3,000円扶養手当　10,300円～二人目以降8,240円加算通勤手当　実費支給（1.2K以上）昇給年1回（定年まで毎年昇給します）賞与年2回

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社会保険完備退職金有(勤続4年以上)

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

月～土　８：４５～１７：１５(休憩60分）　※4週8休制度　※土曜日は月１回勤務

休日

年間休日120日以上

4週8休のシフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

特別休暇5日（年間休日に含む）有給休暇有（法定通り）リフレッシュ休暇慶弔休暇あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※無資格不可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

ケアプランセンター潮江

募集職種

ケアマネジャー(正職員)

アクセス

兵庫県尼崎市下坂部1丁目7番7号潮江在宅支援センターおひさま

大きな地図を見る

JR東西線尼崎駅から徒歩で15分 JR神戸線（大阪〜神戸）尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

営業時間

月～金　9：00～17：00 土　　　9：00～13：00

休業日

日曜日、祝日、12月30日～1月3日

スタッフ構成

主任介護支援専門員　4名介護支援専門員　　　5名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ケアプランセンター潮江の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

近沢秀夫

尼崎医療生協　介護事業部長の近沢です。理学療法士として病院で勤務した後、老健や訪問リハビリテーションなどの分野を経験し、現在の役割に就きました。訪問リハビリテーションでは、たくさんの利用者の笑顔に接してきましたが、一方で在宅の困難を目の当たりにしてきました。それらの解決には、各専門職をはじめあらゆる方々の連携と協力が必要です。誰もが地域で安心してくらせるまちづくりに、お力を貸してください。

当法人は、利用者に寄り添い、利用者の伴走者になれるようなケアを提供したいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、手厚く丁寧な教育システムがありますのでご安心ください。職員の年齢層は広いのですが職員同士の仲もよく、利用者中心のケアをいつも考え提供しています。当法人は尼崎市内に15の介護事業を展開しており、ライフワークバランスを見ながら働きやすい職場の提供にも心がけています。とはいえ、面接は緊張すると思いますが、固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。事業所見学、院内保育所見学のみにも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。