船橋健恒会ケアセンター南館のケアマネジャー求人（正職員）

月給250,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/06/15

施設ケアマネ募集！　ケアマネジャーの仕事をしたいけど、介護の仕事も捨てがたい、ケアマネジャー業務のみ、介護職との兼務も可能（夜勤免除）

船橋健恒会ケアセンター南館では施設ケアマネを募集しています。

施設ケアマネは、介護の仕事を兼務しながらケアマネの仕事をするため、
介護の経験やスキルを活かしながら、ケアマネジメント業務に取り組むことができます。

介護の仕事をしながら、やっとケアマネの資格を取得したのに活かせていない方へ。
施設ケアマネは介護現場と直結しているため、プランの質と介護職員の負荷のバランスを考える必要があります。よいケアプランを策定しても、介護職員と協働できなければ意味がありません。そこで健恒会では、実際のケアと齟齬が生じないよう、介護業務と兼務しながらケアプランを作成することができます。

利用者さまお一人おひとりに最適なケアサービス提供を心がけている当施設。施設ケアマネは施設利用者100名に対し最低1人の配置が義務づけられていますが、健恒会では1フロアにつき26名のケアプランを担当します。ケアプランの個別性を高めるため、10日を介護業務、あとの10日をケアプラン作成やサービス担当者会議に従事していただいています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・入居者のケアプラン作成等・入居者御家族様の相談、入所契約、面談・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助・月の勤務日数の半分は介護業務 ※施設ケアママネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成していただきます

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　140,000円～160,000円・職能手当　35,000円・調整手当　45,000円～75,000円・資格手当　30,000円・介護業務jとの兼務なので別途処遇改善交付金、特定処遇改善交付金対象となります。上記金額に経験、稼働率によりプラス支給あります。昇給　1,000円～16,000円賞与　20万円～45万円宿直手当4,000円/回 ※試用期間3か月（条件変更なし）

想定年収

【ケアマネジャー/未経験】: ・入職1年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備退職金制度あり（勤続5年以上、研修期間除く）車通勤可（無料駐車場あり）社員食堂あり（1食300円）慰労会（年1回）精勤賞表彰（5年ごと、金一封あり）あり保養施設あり（50ヵ所）※高級リゾートホテルがリーズナブルな金額で利用可能です退職金制度（勤続5年以上）育児休業制度資格取得支援制度慶弔見舞金業務災害、業務外災害見舞金従業員紹介制度集団インフルエンザワクチン接種（全額会社負担）従業員貸付制度定年後再雇用制度時短正社員制度（常勤社員の３/4以上勤務時間があればで起用され、社保完備賞与、退職金も支給されます。

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

早番　7:00～16:00 日勤　9:00～18:00 遅番　11:00～20:00 休憩60分 ※宿直業務が月に1回程度あります ※時間外あり平均5時間/月時短正社員制度あり：フルタイム社員の3/4以上勤務時間があれば適用され、社保完備で賞与や退職金も支給されます。

休日

週休2日月1シフト提出

4週8休シフト制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇あり（勤続年数5年以上）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 LGBTQ+フレンドリー

介護支援専門員

歓迎要件

未経験可。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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