まずは現場の雰囲気を見て頂きたいので、見学のみもOK!新深江駅から徒歩2分♪の駅近。賞与・処遇改善は別途あり。
きれいな建物と設備、快適な環境のもと、ご利用者やスタッフが和気あいあいと過ごしています。
その人らしさを大切にしたケア
グループホームとして、ご利用者が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。その中で、ご利用者お一人おひとりの持つ、その人らしさに着目し、お声がけから対応までお一人おひとりに合ったケアを提供させて頂いています。これらの一つひとつの積み重ねにより、ご利用者様との信頼関係を築き、第二のお家として安心感を持ってお過ごし頂いています。
ケアマネージャーを募集!
ご利用者が住み慣れたまちで、グループホーム公道会とびらを通して、自分らしく暮らし続けられるようサポートすることが私たちの役割です。ご利用者お一人おひとりに合ったケアを日々の変化に合わせ、柔軟なケアプランを私たちと一緒に考えて行きませんか?認知症についての知識を持って、皆で一緒に考え、試行錯誤するのは時には大変なこともありますが、ご利用者の笑顔や安心した姿を目の当たりに出来るのは、ケアマネージャーとしてとても大きなやりがいとなります。そんなお話もいっぱい出来たらと思います。
ケアマネージャー経験が少なくても◎
「認知症の方って大変そう」「経験が少ないから心配」といった不安のある方もご安心ください!認知症の知識を習得すれば、すぐに慣れていただけますよ。経験豊富なスタッフもバックアップしてくれます。相談もしやすく前向きに働いていただける職場です!グループホームは認知症対応型共同生活介護という正式な名称がありますが、名前の通り認知症に特化したケアが中心になります。
この認知症ケアをじっくりと学べる環境が、ここにはあります。
お話と雰囲気を感じるだけでも結構です。
お問合せお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症対応型共同生活介護におけるケアマネージャー業務(計画作成担当者)および、ご利用者のケア全般。 ※計画作成の時間は、ケアマネ業務に専念して頂きます。 ※転勤の可能性あり(法人内) ※従事すべき業務の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与月額 280,000円~ ※上記に以下を含む 処遇改善手当 20,000円/月 ※以下は別途支給 家族手当 20,000円まで(配偶者 10,000円 子 5,000円) 通勤手当 上限月50,000円 処遇改善手当 年度末にも支給 昇給あり 賞与あり(前年度実績 年2回) ※昇給・賞与は法人規定による 試用期間3ヶ月あり(期間中10,000円減額)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
交替制あり ・8:50~17:30(休憩60分) ・17:00~翌9:30(休憩70分) ※早出・遅出シフトあり。面接時応相談 時間外 月平均1時間
休日
シフトあり 休日数 土日の数/月 年間休日110日 有給休暇 夏期休暇 年末年始(シフトにて取得)
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
認知症介護実践者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※見学ご希望の方は、「見学のみ」とお申し出下さい。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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