大手組合!大型居宅で休み充実◎未経験可!優しく丁寧に指導します!経験者優遇◎手厚い福利厚生も魅力◎
介護老人保健施設併設居宅でのお仕事です!
介護老人保健施設ひだまりの里ケアプランセンターは老健併設型の居宅です。老健の隣には協力医療機関でもある尼崎医療生協病院があり、病院からの紹介も多いです。
緊急ショートの受け入れは併設老健がサポートしています。
特定事業所加算Ⅱを取得し8名のケアマネージャーが在席しています。
大型居宅だからこそできる手厚い指導と、休暇時のフォローもありプライベートを充実させながら仕事が可能!
同一建物にはデイケア、訪問リハビリもあり、連携もバッチリです。
正職員募集中!
勤務4週8休で年間休日120日。日曜日、祝日は休み、土曜日は月1回1日勤務。
公休とは別に有休、特別休暇も充実。有休消化率は7割です!
給与は毎年昇給し、4年目からは退職金も発生します。
そのほか、住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など、状況に応じて支給できる手当もそろっていますので、安定した収入を望む方にぴったりです!
各種研修は勤務保証し、研修費、交通費も支給しています。
ケアマネの更新研修にかかわる費用も事業所負担しています。
#まずはお気軽に見学からお越しください
和気あいあいとした職場です。
ケアマネ業務にご興味のある方は、是非ご検討してみてくださいね。やる気いっぱいで働いてくださる方のお越しを、スタッフ一同楽しみにお待ちしています♪
※見学については、まずはジョブメドレーまでお問い合わせください
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、モニタリング等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
他施設での経験を考慮し基本給に加算させていただきます。 主任ケアマネ手当 3,000円 住宅手当 8,600円~17,000円 扶養手当 10,300円~二人目以降8,240円加算 通勤手当 実費支給(1.2K以上) 昇給年1回(定年まで毎年昇給します) 賞与年2回
教育体制・研修
勤務時間
9:00~17:15(月~土) (休憩45分) ※4週8休制度
休日
4週8休制度 日曜、祝日(土曜日は月1回勤務) 年間休日120日+有給
長期休暇・特別休暇
特別休暇5日間(年間休日に含む) 有給休暇有(法定通り) リフレッシュ休暇 慶弔休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可。まずはジョブメドレーよりご応募いただいたうえで、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2008年4月14日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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