サンライフ明日香　ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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特別養護老人ホーム和楽園のケアマネジャー求人
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育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり☆利用可能託児施設あり！働きやすい環境が整っています◎
給与
正職員月給 240,500円〜 320,690円
仕事内容
特別養護老人ホームの利用者へのサービス提供・ケアプラン作成・介護報酬請求・施設利用者の生活相談・利用者の入退所の手続き・病院受診・ショートステイ利用者の送迎・家族との連絡調整・各種申請従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）福祉施設での経験必須年齢制限あり　～59歳（定年年齢60歳のため）学歴不問
住所
奈良県奈良市古市町１８８６番地の１万葉まほろば線京終駅から徒歩で21分
特徴
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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ツクイ奈良（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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【奈良市川之上突抜北方町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
給与
正職員月給 242,250円〜 308,250円
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため
住所
奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1 万葉まほろば線京終駅から徒歩で9分近鉄京都線近鉄奈良駅から徒歩で18分近鉄奈良線近鉄奈良駅から徒歩で18分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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サンライフ奈良ケアプランセンターのケアマネジャー求人
大手介護グループだからこその手厚い福利厚生◎実務未経験のケアマネジャーも大歓迎★研修制度が充実した施設で働きませんか？
給与
正職員月給 253,000円〜 313,000円
仕事内容
サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。＊新規プラン作成は月2～3件程度あります。＊訪問調査は月2～3件程度あります。＊社用車で在宅訪問等の業務があります。業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため）高卒以上経験不問
住所
奈良県奈良市南肘塚町205-1 万葉まほろば線京終駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

サンライフ明日香　ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給226,000円〜 298,000円

最終更新日: 2025/05/22

社会保険完備・手当も充実◎太陽のようにあたたかな施設で、資格を活かして活躍してみませんか？

サンライフ明日香は、その名の通り一人ひとりの心に「太陽の輝き」を与える施設を目指し、運営を行ってきました。利用者様が若々しく、自分らしく生活できるような様々なサービスを提供します。施設に併設された居宅介護支援事業所では、介護や福祉に関するあらゆるご相談、あらゆる手続きの代行などをプロの目線からお手伝い。個々のニーズを把握し、的確なサービス提供を心がけています。

今後更に高まっていく居宅介護支援のニーズに対応するため、ケアマネジャーを新たに募集しています。できることから徐々にお願いしていきますので、未経験の方やブランクのある方でも、資格をお持ちであればすぐに活躍できる環境です。スタッフ同士のチームワークは抜群で、なんと残業はほとんどゼロ！お仕事が終わった後のプライベートの時間が充分確保できますよ。やる気のある方は、働きながら主任ケアマネジャーを目指していただくことも可能です。

心のつながりを何よりも大切にしている当施設。利用者様やご家族に寄り添い、太陽のような明るい笑顔で元気にお仕事していただける方を求めています。
介護は決して他人事ではなく、仕事で得た知識や経験は将来必ず役に立つ貴重な経験となることと思います。「ありがとう」の笑顔がたくさんあふれる介護の現場で、やりがいをもって働いてみませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務・利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務・利用者様宅などへの訪問活動・他、訪問調査月2、3件程度転勤の可能性あり：転勤範囲は法人グループ内

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給226,000円〜298,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　168,000円～230,000円・資格手当　3,000円・調整手当　50,000円～60,000円・介護特別手当　5,000円その他手当住宅手当　5,000～10,000円家族手当　5,000～17,000円プラン料・要介護　1,000円/件・要支援　500円/件交通費支給　上限30,000円/月（マイカー通勤の場合、上限10,000円まで支給）昇給　1月あたり500円～1,500円（実績）賞与　年2回　計 3.20ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限70歳）受動喫煙対あり（屋内禁煙・喫煙場所あり）

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし

休日

育児支援あり

日曜日（シフト制）年間休日105日 ※子育て中の方に対する配慮あり（学校行事、子どもの急病時等の配慮）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業取得実績あり夏季休暇2日、冬季休暇3日

応募要件

未経験可

介護支援専門員高校卒業以上 59歳以下（定年を上限とする）経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。