居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店」のケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター丸太町店」のケアマネジャー求人（正職員）
【丸太町七本松徒歩2分】月給25万～♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！ケアマネジャー募集♪
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整　などの業務。
応募要件
▼必須資格・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で11分嵯峨野線円町駅から徒歩で11分嵯峨野線二条駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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【京都市右京区】地域包括支援センターのケアマネ募集🙆‍♀️年間休日120日以上⭕賞与3.5ヶ月⭕
給与
正職員月給 194,170円〜 269,510円
仕事内容
京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格経験不問
住所
京都府京都市右京区常盤出口町5番地京福電鉄北野線常盤駅から徒歩で7分京福電鉄北野線鳴滝駅から徒歩で6分京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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経験不問♪昇給・賞与あり◎残業ほぼなし◎ゆとりを持って仕事に取り組める職場で働きませんか？
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正職員月給 206,800円〜 270,450円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー雇用期間の定めなし転勤の可能性あり（転勤範囲　同建物内または隣接施設の事業所）
応募要件
介護支援専門員経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
住所
京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺駅から徒歩で10分京福電鉄北野線常盤駅から徒歩で11分嵯峨野線花園駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店」のケアマネジャー求人（正職員）

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月給225,500円〜

最終更新日:2024/07/06

【京都市右京区常盤柏ノ木町】充実の福利厚生◎4週8休！休暇制度が整っている当社で、ケアマネジャー資格を活かして働きませんか？

洛和会ヘルスケアシステムをご紹介します

病院やクリニック・保育支援事業・高齢者支援事業など幅広いビジネス展開で社会への貢献を目指しています。
「顧客第一に質の高い医療を提供する」「サービスに誇りと責任を持つ」「経営基盤を確立し、個人と組織の向上を目指す」ことを理念に掲げています。
当会では、洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店で利用者様のケアマネジメントをしてくださるケアマネジャーを募集しています。
院内保育施設や産前産後休暇、育児休業、保育手当などの育児支援が充実！小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境です。
定期職員健康診断が年2回あり、ストレスチェックも定期的に開催しています。利用者様だけでなく、共に働くスタッフのことも大切に考えている職場です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

洛和会医療介護サービスセンターにおけるケアマネジメント業務全般・介護保険によるサービス利用を希望される方のケアプラン作成・利用者さん・ご家族の相談援助業務　など【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

給与

【正職員】月給225,500円〜

給与の備考

※月給に職種手当、業務手当含む ※別途経験加算有り ※別途、主任介護支援専門員手当支給有り ※担当件数に応じて加算あり賞与年2回　2年目以降平均4.0か月分（変動あり）交通費　上限50,000円/月育児支援・入学準備助成金制度保育手当学童保育手当 ※試用期間3か月（条件変動なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備各種研修制度あり永年勤続表彰制度（勤続20年、30年、40年の職員対象）院内保育室あり各種相談窓口あり・悩みの相談窓口（メンタルサポートシステム、洛和会相談室）・ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口・らくわ年金相談室・法律相談（当会顧問弁護士）・税務相談（当会顧問税理士・公認会計士）定期職員健康診断（年2回）ストレスチェック制度フィットネス施設・設備の利用むつみ会ボウリング大会（年2回）むつみ会クラブ活動（文科系、運動系併せて35以上のクラブ活動あり）職員家族大運動会（年1回）職域対抗駅伝大会（年1回）リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入

勤務時間

8時30分～17時15分 ※休憩60分

休日

育児支援あり

4週8休

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度（連続10日間取得）半日有給休暇ワークライフバランス休暇介護休暇・介護休業ボランティア休暇ドナー休暇制度裁判員休暇制度進学等休暇制度産前産後休暇（産前6週間/産後8週間）子女出生休暇（男性職員のみ）育児休業（子どもが1歳に達する前日まで取得可能）子どもの看護休暇

応募要件

介護支援専門員の有資格者

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。