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【基本テレワーク】週32時間勤務OK◎ライフスタイルに合わせて働ける居宅ケアマネ募集

- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※基本テレワーク(在宅勤務)中心の働き方です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者・ご家族への相談支援 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理業務 ・各種記録・書類作成(クラウド管理) 【働き方の特徴】 ・書類はクラウドで管理し、業務の効率化を図っています ・在宅勤務を基本としつつ、必要に応じて訪問対応があります ・経験やスキルに応じて、担当件数や業務内容を調整します 【サポート体制】 ・未経験・ブランクのある方にはチューター制度あり ・主任ケアマネ・管理者による相談・フォロー体制あり 業務に慣れるまで段階的に担当をお任せします。
- 応募要件
- ①介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ②基本的なPC操作ができる方 (ワード・エクセル・クラウド管理・メール・チャット等の操作に抵抗がない方) ※実務経験の有無は問いません ※ブランクのある方もご応募可能です
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-29-313西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【吉祥寺駅よりサンロード商店街徒歩3分】稲垣薬局 介護サービス (居宅介護支援)にてケアマネジャー増員募集!!土日祝日お休み☆年間休日125日

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしてのご勤務をお願いします。 35~40名前後(予防含む)ほどのご利用者様を担当いただきます。 ・利用者様のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、相談対応 地域包括支援センター、主治医や病院と連携し支援を行います。 ※移動手段は、徒歩・電動自転車・電車・バスとなります。 ※オンコールあり(職員お一人につき、1月あたり1週間程度) ※月数回程度、テレワークが可能です。(規定有)
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 60歳以上の方は、嘱託社員として1年更新のご契約となります。(定年60歳) 年齢不問 移動手段は、徒歩・電動自転車・電車・バスとなりますので自動車運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-3JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草のケアマネジャー求人
NEW【杉並区/井荻駅徒歩2分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム/年収450万円以上可能・年間休日115日・福利厚生や手当が充実◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 311,600円
- 仕事内容
- 当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応(ホーム内職員と連携) 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務(電話・来客など) 11.ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・PC基本操作(Word・Excel)ができる方 ※定年65歳
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-24-7西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
【西東京市柳沢】居宅介護支援事業所のケアマネ正職員/年収500万円以上も可/ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です
・退職金制度加入(東社協従事者共済会・福祉医療機構退職共済事業)
・年末年始休み
・子育てや介護中でも働きやすい環境作りに努め、ワークライフバランスを大切にしている事業所です
・事務員パートを配置している居宅介護支援事業所です
・有給休暇の取得状況もよく、シフト調整も柔軟に対応しています
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジメント業務一般 ・認定調査 ・各種会議、研修参加 ・法人の委員会・行事等参加
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記は基本給240,000円280,000円の他、居住支援特別手当10,000円を含んでいます。 ※上記の他に下記の該当者に各種手当あり 住宅手当 2万円(世帯主・55歳まで) 家族手当 1万円 /人 資格取得手当 5千円~10万円(一時金) 通勤手当 上限3万円/月 リフレッシュ手当 1万円(リフレッシュ休暇取得時支給) 昇給 年1回(55歳昇給停止) 賞与 年2回(実績計4.7ヶ月分、他に夏・冬6万円ずつ、合計12万円加算) ※賞与は2023年度実績
待遇
■定年65歳(再雇用あり) ■社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(東社協従事者共済会/福祉医療機構退職共済事業 入職時から65歳まで加入) ■リフレッシュ休暇 5年毎5日間(前後に公休取得可)、休暇取得時リフレッシュ手当10,000円支給 ■各種一時金 引越手当(50,000円)※採用内定を理由とした転居で、原則として採用日前までに転居が完了している場合 資格取得手当(5,000円~100,000円) 永年勤続表彰金(30,000円~70,000円) ■職員交流 職員懇親会(法人費用負担) 「カフェ&Bar」年6回実施(法人敷地内飲食無料) ■子育て支援 職場復帰支援金(産休・育休から復帰時 100,000円) 子供お祝い金(入学・卒業時 30,000円)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分) ※月1~2回程度土曜日の出勤があります。(法人行事の際は日曜日出勤もあり)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇(有給) リフレッシュ休暇 5年毎連続5日間(前後に公休取得可) 育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
主任ケアマネジャー資格をお持ちの方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証写しをお送りください) ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接・適性検査実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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