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ケアプランセンター豊泉家 住之江のケアマネジャー求人(正職員)
[大阪市住之江区]主任ケアマネージャー◆『年収440万』(※2年目以降)&給料とは別途『職場積立NISA奨励金1万円/月』支給!◎7日間連続休暇制度などオリジナル福利厚生が充実◎賞与・昇給あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング(ご自宅への訪問) ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 ニュートラム 平林駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で14分 ニュートラム 住之江公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,650円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問してのモニタリング、デスクワークにて在宅プラン作り、各種連絡調整をお願いします。 訪問エリアは、豊中市千里中央駅、上新田エリア周辺になります。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【ブランクのある方も可】
- 住所
- 大阪府豊中市上新田4-25-2 パール桃山台 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で12分 阪急千里線 南千里駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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特徴が同じ求人をもっと見るたのしい家 南千里の計画作成担当者求人
【吹田市高野台一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,322円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 雇用期間:定めなし 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 大阪府吹田市高野台一丁目6-2 千里高野台ハイツ101号室 阪急千里線 南千里駅から徒歩で13分 阪急千里線 山田駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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桃山台駅から徒歩12分、賞与・昇給あり、託児所利用OKなど福利厚生が充実◎当センターで資格を活かしケアマネージャーとして働きませんか?
「ケアプランセンター豊泉家 桃山台」を紹介します
ご利用者さま、そしてそのご家族の方の日常生活の質を少しでも向上させていくお手伝いを私たちは行っています。信頼関係をきちんと創り上げていくためには、ケアマネージャーの方の存在が不可欠です。お客さまが必要とする情報やサービスは何かをしっかりと汲み取り、それらをサービスに反映させていくことが何よりも大切であると考えています。そんな当センターでは今回、パートの居宅ケアマネジャーとして一緒に働いてくださる仲間を募集いたします!経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です♪
ケアマネージャーとしてひとり立ちするには多くの知識や情報、そして経験が必要になってきます。ヘルパーやデイサービスでの勤務経験がある方、医療系での経験がある方など多種多様な経歴をもつ先輩スタッフが在籍していますので、分からないことや疑問に思うことがあったら何でも質問してくださいね。「助け合い」が根付いている職場なので、みんな親身になって教えてくれます◎法人としての規模も大きく、多種多様な事業を行っているので、困った時に相談ができる窓口が多いことも魅力です。半年から1年かけて、ご自身のペースで着実に成長していきましょう!柔軟な働き方ができる◎
週18時間~勤務可能です。ご自身のプライベートやご家庭やお子さまの予定などに合わせて時間設定ができますので、希望等がありましたら気軽に相談してください。急なお休みにも対応いたしますのでご安心くださいね。(※担当のご利用者さまの情報についてなど、確認のお電話をいれることもあります。)▼例えばこんな働き方ができます
・週3回 10:00~17:00
・週4回 10:00~16:00
・週5回 10:00~15:00
「現場で働くことも好き」「資格はあるけど時間の調整が難しい」という方にぴったりの職場です。ぜひ当センターで資格やスキルを活かしてみませんか?皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的には…> ・モニタリング(ご自宅への訪問) ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 ・給付管理業務 など ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり(実績) 昇給あり(実績) 児童手当 10円/人/時(扶養義務のある18歳までの児童ひとりにつき支給) 通勤手当実費支給(規定有) 職務給制度あり(職種による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・昇給年1回(4月) ・交通費支給(規定あり) ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ・残業手当(全額支給) ・児童手当10円/人/時(規定あり) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・保養所あり(六甲・淡路島・芦屋) ・フェロー感謝旅行 ※スタッフの事を“フェロー”と称しています ・各種サークル活動(野球、フットサル、テニスなど) ・各種イベントあり(ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど) ・少子化対策奨励給(子ども3人目以降に100万円ずつ ※規定あり) ・食事補助あり(食事補助、給食、ラウンジ、夜食など) ※法人内のレストランや理美容等の利用料金を法人が3割負担
勤務時間
18時間/週 勤務からOK (例) 10:00~17:00×週3 10:00~16:00×週4 10:00~15:00×週5 …OK!詳細はご相談ください。 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ7ダブル(年2回、連続7日間の休暇を取得可) 有給休暇(所定労働日数・時間により比例付与) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
普通車免許あれば尚良 ※社用原付バイクあり ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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