【グループホーム/ケアマネジャー】ご利用者様と触れあいながら介護サービスプランの作成をお願いします
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▼なでしこの家の特徴は
入居者様の体調や気分に合わせ、その時にやりたい事ができるよう、個々のペースに合わせた支援を行っています。一日の細かいスケジュールが決められていない"気持ちを汲み取った個別ケア"を大切にしていますので、スタッフの個性が最大限に活かせる環境です。
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▼グループホームでのお仕事は
実際に介護や支援を行う事で、個々への理解を深めて頂きながらケアプランを立てて頂きます。自立可能レベルや身体状況の変化にも気づきやすく、アセスメントやモニタリングを日常的に行いながら、3ヶ月に1度適切なケアプランへの修正を行って頂きます。
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▼なでしこで働くと
「資格取得支援制度」を利用する事で、介護支援専門員の更新研修や喀痰吸引研修など、法人が費用負担、出勤扱いで参加頂けます。また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。
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★★★利用者様のニーズや状況を日常的に確認しながらケアプランを立てたい方にはやりがいを感じて頂ける職場です。個々に応じたプランを立てて下さる方のご応募をお待ちしております!★★★
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホーム(定員27名)において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 転勤 同じ区内で異動可能性あり 業務内容変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[月給内訳] 基本給 195,000円~200,000円 能力給 15,000円~30,000円 資格手当 30,000円 業務手当 10,000円 処遇改善加算手当 24,000円 ※当社では、ケアマネージャーの方へも処遇改善手当を法人持ち出しにて、支給しております。 [別途支給] 会議手当 2,500円(出席者に限る) 交通費 規定支給(月額支給上限 25,000円) 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円~10,000円支給 年末年始手当 昇給あり(年1回:評価制度に基づき決定) 賞与あり(年2回:6月、12月) 特別賞与(年1回:3月業績による) 試用期間は原則1ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
4週8休シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇(1~5日) ★有給取得率85%!法人全体で有給取得を推奨しております。 ★当社では、通常の有給休暇に加え、毎年+5日分の独自の有給を付与しています!
歓迎要件
★実務未経験・ブランクのある方もOK ■経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 介護・地域生活(身体)・地域生活(知的・精神)・就労などの出身も関係なく、活躍できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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