ケアサービス居宅支援千束のケアマネジャー求人（正職員）

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🚩事業所立ち上げスタッフ募集｜あなただけのプランと目標でご利用者様に寄り添うケアマネになりませんか？
給与
正職員月給 224,000円〜
仕事内容
主任介護支援専門員の業務全般をお任せします！◎ ・ケアプラン作成・要介護認定の訪問調査・住宅改修の申請・助言等・介護に関する相談業務全般など
応募要件
【必須資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）実務経験１年以上
住所
東京都大田区大森南1-14-13 京急本線梅屋敷駅から徒歩で13分京急本線大森町駅から徒歩で15分京急本線京急蒲田駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
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土日祝休み◎年間休日数120日☆各種手当充実！ケアマネージャー未経験でもご応募可能です♪
給与
正職員月給 265,000円〜 450,000円
仕事内容
ケアマネージャー業務全般特定事業所加算を算定しており、ケース対応の相談等は主任ケアマネを中心に事業所内・法人内で情報共有して解決を目指しています。ご利用者が、より豊かで安心できる在宅生活を続けることができるように、ご本人主体のケアプランの作成を心がけています。標準担当件数は35件で、要支援者や事業対象者にも対応しています。目黒線大岡山駅近くの事業所で、大田区内を中心に半径2キロ程度の利用者を担当していることが多いです。移動には電動自転車を使用できます。業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり　転勤範囲　目黒区、世田谷区
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢制限あり～59歳年齢制限の理由：定年が60歳のため学歴不問
住所
東京都大田区北千束3-17-16 アメニティK1F 東急目黒線大岡山駅から徒歩で3分東急大井町線大岡山駅から徒歩で3分東急大井町線北千束駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【在宅勤務が可能】子供の都合に合わせた勤務を可能にしたのは子育て中の代表が考えた『子育てにあうICTの活用方法』でした。不安な方は先輩ケアマネが一緒に動くので初めてでも安心です♪
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務現在、状況に応じて週1回程度の在宅勤務を実施しています。社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用やカイポケ、ジョブカン、ジャンディによりどこにいても業務が行えます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都大田区上池台1-12-4-102 東急池上線長原駅から徒歩で0分東急大井町線旗の台駅から徒歩で9分東急池上線旗の台駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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ケアサービス居宅支援千束のケアマネジャー求人（正職員）

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月給280,000円〜 440,000円

最終更新日: 2024/08/27

【大田区北千束】居宅支援のケアマネジャー☆今期試験合格者・実務未経験者歓迎！テレワークあり

ケアマネジャーさんを一人にさせません

「バディ制」の導入で、チームでお客様を担当します。そのため、ケアマネとしての実務が未経験の方や試験に合格したばかりの方、ブランクのある方もご安心ください。また、定期的な研修やケアマネ同士の情報交換、勉強会を開催していますので着実に成長していける環境です。

テレワークの推進

忙しくて帳票の整備まではなかなか手が回らないというスタッフの声に応えてテレワークを導入しました。このお陰で、事務仕事の効率が大幅にアップ！時間の管理がしやすくなり、メリハリのある仕事ができています。

資格取得をサポート

ケアマネ資格更新費用は一部会社が負担します。また更新時の研修は有休等ではなく稼働日扱いとなります。また主任ケアマネ講座受講料も一部会社が負担しますので、安心してチャレンジいただけます。

居宅支援　千束では見学も随時受付中です。ご興味いただけましたら、まずご応募ください。一緒にお仕事できること、楽しみにしております。

ケアサービス居宅支援千束の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ※お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割です ※ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できます ※居宅介護支援事業所を都内に12カ所開設し、約70名のケアマネジャーで地域の高齢者様を支援しています

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜440,000円

給与の備考

月給　280,000円～440,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円別途支給 ※住宅家族手当5,000円～（世帯主に限る） ※時間外手当別途支給 ※定期昇給制度あり ※通勤交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給） ※賞与年2回（7月・12月）当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

■給与改定年1回 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■各種研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度（当社規程に準ずる） ■社員紹介インセンティブ制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません（既存ケアマネの平均残業時間は2時間/月です）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

★年間休日125日前後 ■完全週休2日制（土・日、祝日）

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎します♪

歓迎要件

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、３営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します