ケアプランセンター笑みサポートのケアマネジャー求人（正職員）

【チャレンズグループについて】

当グループは大阪市内を中心に障がい福祉事業（就労移行支援、就労継続⽀援B型、⾃⽴訓練など）をメインに、高齢者福祉事業などを行っている会社です。おかげさまで多くの方からのご支持をいただき、現在では10事業所を超え、30年以上に渡り安定経営を行っております。
【「笑み」を引き出すお手伝いを】
当法人は、相談から実際の支援まで一貫した福祉サービスを提供しており、利用者さまの状況に応じた支援で寄り添うことができるのが特徴です。私たち「笑みサポート」が大切にしているのは、その名の通り「笑顔」。利用者さまと職員、関わる人が笑顔でいられるサービスの提供に努めています。
現在、「ケアプランセンター笑みサポート」でケアマネジャーとして働いていただける方を募集しています。

【働くうえでのおススメポイント】

✅「充実したサポート体制」
現場の教育においても、叱るのではなく「どうやったらできるようになるのか」を自分で考える習慣をつけるように指導しています。
最初は、その方の習熟度に合わせて数回の同行研修となり、先輩スタッフと一緒に業務をおこないながら仕事に慣れていただきます。未経験でスタートした方も多いため、先輩スタッフは面倒見が良く研修に慣れており、しっかりとサポートしてくれるので安心です。一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して独り立ちできるよう、スタッフ一同しっかりと支援いたします。

✅「頑張りを適切に評価」
私たちは、社員一人ひとりを透明性のある評価で正当に認めることが、企業の成長にもつながると考えています。だからこそチャレンズグループでは、経験を重ねスキルを磨くことで、それがしっかりと評価される風土と仕組みを整えています。実際に、頑張り次第では入社2年目で管理職や施設長へとキャリアアップした社員もおり、意欲次第で着実に成長できる環境が整っています。

✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、月給28万円～45万円と、高水準の給与体系を採用しています。年3回の安定した賞与支給に加え、年4回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく福利厚生も充実しており、3日間のリフレッシュ休暇や誕生日休暇をはじめ、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、プライベートの充実やご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。

まずはお気軽にお問合せください。
面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。