居宅介護支援事業所 すまいるケアマネジャー求人(契約職員

月給173,700197,900

最終更新日:

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居宅介護支援事業所 すまいる(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

17:00までの勤務☆残業少なめ◎「共生・共助」を大切に、ケアマネジャーとして利用者さまに寄り添いませんか?

城陽市枇杷庄中奥田にある「居宅介護支援事業所 すまいる」は、「共生・共助」を大切に、地域づくりの一端を担う家庭のような温かい雰囲気の事業所です。利用者さま一人ひとりにあわせたサービス提供に努め、心をこめて日々対応しています。障がい者支援センターも併設しており、細やかな対応ができる協力体制も構築されている環境です。
ただいま、ケアマネジャーとして一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています。

  • 近鉄京都線の富野荘駅から徒歩5分の立地にあり、通勤にも便利な職場です。
  • スキルアップしていただくために、様々なプログラムを導入しています。成長に繋がる環境を整えています。
  • 残業は少なめの職場です。土曜日は隔週でお休みとなりますので、プライベートも大切に充実した毎日を過ごしていただけます。
  • 託児所の利用が可能でき子育て中の方でも安心してお仕事ができます。

一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

利用者・家族から相談受付 相談に対する課題の把握と解決策の提案 解決策に対するサービス事業所の情報提供 介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 サービスが適正に行われているかサービス事業所との連絡調整 定期的な自宅訪問、状況把握 雇用期間の定めあり 年度ごとの更新制

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給173,700円197,900円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 173,700円~197,900円 処遇改善手当 6,000円 住居手当 上限10,000円 扶養手当 6,500円~ 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 実費支給(上限:月額45,000円) 昇給 1ヶ月あたり700円~4,800円(実績) 賞与 年2回・計 3.00ヶ月分(実績) 特定処遇改善加算 年2回 計78,000円(実績) 試用期間2ヶ月(同条件) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし) バイク・自転車通勤可 利用可能託児施設あり ・対象:0~2歳 ・利用時間:7時~20時 ※利用可能託児施設は、城陽市内施設に就労の対象者に限る 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 正社員登用あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:50~17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間:1時間

休日

日曜日,祝日,その他 シフト制(4週6休制) ※土曜日は隔週休み ※労働日数・曜日相談可 年間休日92日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー業務経験おおむね3年以上 ※年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

京都府城陽市枇杷庄中奥田49-1

近鉄京都線 富野荘駅から徒歩で4分 奈良線 長池駅から徒歩で24分

設立年月日

2002年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間 09:00~17:00

休業日

日曜、祝祭日、12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 2名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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