ほわいとケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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アルトケアプランセンターのケアマネジャー求人
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経験といません！　ケアマネ募集！
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネジャーとして利用者を担当してもらいます。ケアプラン作成ケアプランセンターでのケアマネ業務全般。介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお願いします。担当件数：35～40件　エリア：大阪市内全域(西成区中心) 移動手段：自転車・電動自転車（5～10分くらいのことろが中心） ※居宅＋自社運営の住宅型施設のケアプランの作成 ※事務員さんが実績入力やレセプトなどをサポート！そのため、事務作業の負担は少なめ！業務の変更範囲：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府大阪市西成区南津守1-5-24 大阪メトロ四つ橋線岸里駅から徒歩で10分南海汐見橋線西天下茶屋駅から徒歩で10分南海本線岸里玉出駅から徒歩で17分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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たちばなケアプランセンターのケアマネジャー求人
土日祝休み☆昇給・賞与あり◎各種手当も充実♢研修に力を入れているため、安心して働けます！
給与
正職員月給 285,000円〜 325,000円
仕事内容
ケアプランの作成､要介護認定に関する業務給付管理に関する業務
応募要件
介護支援専門員 Excel、Wordの基本操作ができる方 ※年齢、学歴不問 ※60歳以上の方も同条件にて採用
住所
大阪府大阪市西成区松2-8-6 南海汐見橋線西天下茶屋駅から徒歩で5分南海本線天下茶屋駅から徒歩で12分南海高野線天下茶屋駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ケアプランセンターさくらのケアマネジャー求人（正職員）
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【大阪市西成区、居宅介護支援、花園町駅、ケアマネ、常勤】17:30まで◆駅徒歩圏★賞与・家族手当あり【117a】
給与
正職員月給 187,000円〜 354,200円
仕事内容
生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。担当地域／大阪市西成区と隣接区内訪問手段／徒歩と自転車
応募要件
必要資格：介護支援専門員
住所
大阪府大阪市西成区松2-1-7 3F 南海汐見橋線西天下茶屋駅から徒歩で7分大阪メトロ四つ橋線花園町駅から徒歩で9分南海本線天下茶屋駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ほわいとケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給350,000円

最終更新日:2024/02/20

ブランクOK！月給35万円スタート◎私たちの職場で資格を活かしてみませんか？

「利用者さまが自分の大切な人だったら、どんな介護サービスを受けてほしいだろう。」この考えこそが利用者との距離を縮める第一歩。私たちが大切にしているのもまさにこの部分。一人ひとりの暮らしに合わせて…といっても、表面上だけを見るだけではできません。利用者さまが親族や大切な友人だったら、と一歩でも歩み寄ることで、本当に必要なケアプランが見えてくるのです。今回はそんな「オーダーメイドのケアプランづくり」に挑戦していただけるケアマネジャーを募集しています。計画作成、外部サービスとの連携などをおまかせしますので、経験を活かして仕事がしたい方も、これから業務を学んでいきたい方もぜひご応募ください。あなたと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

ほわいとケアプランセンターの3つの特徴

西天下茶屋駅から歩いて6分ほどの場所にあるため、スムーズに通勤していただけます。
月給は経験を問わず35万円スタート。しっかりとした収入を得ながら仕事に取り組めます。
先輩ケアマネが業務をフォローするのでブランクがある方も安心して仕事をスタートできます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

計画作成、外部サービスとの連携などの業務をお任せします。担当件数は30件程度でゆとりがあります。担当件数の半数は同社運営の住宅型有料老人ホームの方です。残業ほぼ無し

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給350,000円

給与の備考

年収420万円～試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備交通費支給

勤務時間

残業ほぼなし

9：00～18：00 休憩60分

休日

週休2日

夏休3日、冬休2日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員

介護支援専門員（必須）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。